У нас в коллективе есть склочница, которой только на базаре своим языком... Как её "приструнить" Начальник её обожает

Возможно, что начальник ее обожает, потому что она не только на базаре своим языком работает. В этом случае ничего не поможет. Поставьте в игнор и не ведитесь на интриги.

Никак, только держаться подальше=)

Если вы хотите опуститься до ее уровня (или занять ее место) - следуйте советам уважаемых Ирины и Татьяны. Если хотите себя уважать, и чтобы вас уважали - следуйте советам уважаемых Ольги и Хелены.

А она в отпуск ходит или на больничный? Вот и докажите в её отсутствие что она не одна такая!

ССориться с ней- значит ссориться с начальством, держитесь подальше от нее, устройте ей бойкот и не общайтесь, говорите только по делу.

Да пусть живёт-игнорируйте !

Многие начальники бывают слепы и глухи в такой "любви". И, если, как Вы сказали, Ваш начальник ее (его) обожает.... то что бы Вы не делали, как ни старались, хоть голые факты выкладывайте-не услышит, не поймет, не поверит. А она (он) будет ходиь в вечных фаворитках.
"Обходите ее (его) стороный", соблюдая офисный этикет.
Прямой игнор и уж, тем более бойкот-Ваша погибель.

Это сложно, но можно. Научитесь "управлять" сплетнями и подстройте ситуацию так, чтобы она сама в нее попалась! Нужно подумать как следует и тогда получится.

Приструнить ее можно и совсем не сложно, пробуем:
1. Найти в коллективе человека который ей наушничает и в коллективе общается, акие есть в каждом и в присутствие этого человека запускаете дезинформацию, будьте уверены ее передадут куда надо, необходимо чтобы эта деза каким то образом порочила вашу злыдню, и немного задевала имя начальника с хорошей стороны, когда красавица ваша это выложит начальству вы ее просто разоблачаете да так, чтобы 80% в этом была заслуга начальника, или таким образом чтобы начальник стал карательным органом для нее, и все.. . можно и подробнее.

Согласно на 100% с Ириной Поливода. Добавлю еще к сказанному: подыгрывайте ей, как будто-вы с ней за одно, поддакивайте (ну как дурочкам) , так чтобы она вас за свою принимала, рассказывайте ей секреты (придуманные) , особенно если это касается сотрудников которых она не любит или завидует. Она почуствует поддержку и будет со временем в свои гидотные планы и вас посвящать. Зная их вы легко можете ею управлять даже руками начальника. Все проверено лично. В течении года заработало, даже очень - чуть директор не уволил, на волоске висит, сидит и помалкивает теперь. Как говориться -бодатой корове бог роги не дал.