КАК вести себя в коллективе работнику, у которого обязанность контролировать и наказывать других членов коллектива?

одной из первых моих работ была такая, где оч много требуют и очень мало платят. надо мной был предусмотрен менеджер, который смотрел (как только была сободная минута) как я работаю и все записывал к себе в тетрадь, так потом еще в конце месяца раскритиковывал меня в пух и прах, и делались вычеты из зар. платы-за то и за се, в следствии мне оставались только копейки, хотя со многим я была не согласна!
так же было и с другими работниками, менеджер тоже был не один. так вот, им приходилось тесно общаться с коллективом и в не рабочее время и почти у всех это получалось вполне хорошо!. просто на работе это их обязанности, которые они не могут нарушать и слояльничать, даже для своих. (по крайней мере на нашей работе), зато после они открывались с другой стороны, главное это улыбка и хороший настрой. я считаю в принципе так себя и должны вести такого характера работники. я считаю вам не надо беспокоиться, просто выполняйте свои обязанности, а случаев, где вы можете проявиться как очень хороший человек, представиться еще много

Дрючить, дрючить и еще раз дрючить!!!

Вести себя в соответствии с должностью. И КАЖДЫЙ раз объяснять, за что накладывается взыскание.

Не перегибайте палку. Чем чаще будете наказвать - быстрее съедят вас.

Вот это у тебя работка. Не завидую. У тебя два выбора. Первое делать свою работу хорошо но при этом для колектива быть полным говном и нечтожеством. А вариант два это всё наоборот. выбор за тобой. Золотой середины в такой работе быть не должно.

Как железный Феликс.

никак, быть готовым что его накажут

Такому не позавидуешь

быть человеком, а не барабаном, но конечно и панибратства допускать не стоит

Точно! Контролировать и наказывать, ни каких дружеских отношений иначе сядут на шею, а в случае чего к вам вопрос "Ты куда смотрела?!?! Получачай минус в зарплате или запись в трудовую! "

объедениться с работниками против вашего общего начальства и покрывать их время от времени, и сдружитесь, и целы будете и мож люди вам еще подгон за прикрытую жопу и нелишение премий подгонят))

исполнять обязанности.
вас же никто не заставлял устраиваться на эту работу
и работать не заставляет
не нравится - увольняйтесь

а другим членам коллектива необходимо дать понять, что это ваша работа, тут главное найти золотую середину!
не перегибать палку, чтобы на вас не обозлились, не давать слабину, чтобы вас все таки уважали, а не посмеивались за спиной

У нас тоже элька контролировала, мы ее в отставку отправили. Аккуратнее!