Обстановка на работе

Может ли мне работадатель отказать в выплате денег за неотгуленный отпуск? (см. пояснение)

Ситуация такая: я работала в организации "А" с сентября 2008 года. 31.12.2008 г. я уволилась, а 01.01.2009 г. поступила на работу на ту же должность с теми же обязанностями к тому же работадателю, но в другую компанию. Т.е. целый год моей работы пришелся на одного работадателя, но в разных фирмах. За этот год я была в отпуске только 2 недели. Могу ли я при увольнении требовать от работодателя выплатить мне деньги за неотгуленные 2 недели положенного мне по ТК отпуска? На каком основании в моей ситуации работодатель может мне отказать в выплате этих денег?
НО
Наталья Ожиганова
919
Когда вы увольнялись из организации "А" вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, 9 дней за 4 месяца работы, если вам её сразу не выплатили, то сейчас уже и не выплатят, т. к. работаете вы в совершенно другой организации.
В новой организации вы отработали 9 месяцев, следовательно вам положен отпуск 9 х 2,33 = 21 день, 14 дней вы уже отгуляли, значит сейчас при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за 7 дней.
Галия Габдуллина
Галия Габдуллина
85 037
Лучший ответ
конечно!! ! я- бухгалтер и это называется компенсация за неиспользованный тарифный отпуск - обязаны отдать все дни . сколько - бы ни было...
Айзат Зарипов
Айзат Зарипов
2 146
вы отгуляли положенные вам 2 недели, так как я поняла, что на последнем месте работы вы отработали 6 мес.... если смените опять работу. то и в следующем году вы отдыхать будете только 2 недели... увы!!!
Та
Таша
1 871
если разрыв между трудоустройством не прывышает 2 недели. если мне память не изменяет. могу дать тел юриста
Виктор Алексеев
Виктор Алексеев
867
У меня есть дополнительные вопросы. Когда Вы увольнялись как звучал приказ Уволить или перевести? Если уволить, то была ли Вам выплачена компенсация за неиспользованный отпуск?
.*
...*ксюша *...
464
если желаете халявных денег, берите вторую часть отпуска перед увольнением, заявление об увольнении вы обязаны подать за две недели, так что подавайте два заявления одновременно.
А вообще вас могут не отпускать в отпуск, пока вы не отработаете 11 месяцев, так что вам сделали одолжение на 2 работе, отпустив на 2 недели. на 1 работе вам ничего не должны и 1 со 2 в плане отпуска никак не связаны.
Наталья Московская
Наталья Московская
441

Похожие вопросы