Кому знакомо написание на работе такой гадости,как "Отчет о проделанной работе за день"?Сколько это продолжалось?

Это бред современного руководства продолжается у нас довольно долго.

Сколько работаешь - столько и продолжается. В милиции ежедневный рапорт после смены - обычное дело, их никто не читает, но в папочку аккуратно складывают. Пишут обычно каждый раз одно и то же. Формальность...

10 минут, выслала по эл. почте этот отчет. Руководство было недовольно, обвинило, что нерационально распределяю свое время, хотя само не давало конкретных сроков, а для меня важно было выполнить работу качественно, т. к. пришла недавно и только училась, о времени не думала, не гналась за паровозом... С этой работы вскоре ушла и ни минуты об этом не пожалела. :-)

честно говоря иногда это очень даже неплохо, потому что одни ваньку валяют, а другие пашут как кони, а зарплата у всех одинаковая. Но конечно желательно чтобы это продолжалось недолго, думаю и не может длиться долго потому как кому охота тратить время на чтение этих бумажек? недочеты итак видно, да и всегда найдется пару человек которые работают за остальных))))

С меня просили как-то месячный отчет, перед проверкой, я сходил в бухгалтерию, взял у них "Бухгалтерский календарик", на котором написаны праздники, выходные, сокращенные рабочие и полные рабочие дни, сколько часов в день рабочих, сколько в неделю и сколько в месяц, набросал в Word'e табличку и матрично руководителю представил отчет...

меня так начальница хотела извести, но у нее ничего не получилось. Я забила "рыбу" на компьютере и каждый день меняла дату, т. к. работа практически однообразная. Потом я собрала все эти отчеты и выложила перед генеральным. Крыса получила втык!

ну это мера воздействия такая в случае если руководство заподозрило вас в безделии, меня так пару раз попытались построить я отказался, т. к. реально во-первых не имел времени на эту чушь, а во-вторых пояснил, что я работаю на определенные цели и их достижение, руковожу крупным направлением в фирме и если не устраиваю (не своего непосредственного работодателя а е-х кадровиков) , вполне готов достигать те же цели у конкурентов. отстали.

когда-то сама вводила эти отчеты. они не прижились

Я писала недели две после принятия на работу, а потом начальнице читать надоело. Делаешь то практически одно и тоже каждый день...

На моей работе о таких отчетах только мечтают. Обычно нужно отчитаться за месяц, а потом премия. У меня в компьютере уже набит такой отчетик. Захожу кое-что исправляю и вперед...

Да бывало такое, в особенных случаях. А так отчеты сдаю за месяц. Продолжается-постоянно!