Почему я много работаю, а зарплата маленькая? Значит я не представляю ценности для компании?

наоборот, вы ценный работник - делаете много, а получаете мало

Прежде всего ты не представляешь ценности для самой себя, поэтому и соглашаешься работать за маленькую зарплату

Вы угадали... цена труда - отражает заинтересованность в ваших услугах...

Всё должно быть рассписано в трудовом договоре. Каков объём работ, время работы, заработная плата. Если в договоре ничего конкретного нет, то и получите.

все будет хорошо!

Может вы работаете не на своем месте или выросли профессионально, поэтому вам кажется, что платят мало?

Какая у тебя должность и что именно ты делаешь это не важно. Надо уметь работать на показ, то есть постарайся что бы руководство видело как много ты работаешь. Можно спросить о прибавке к зарплате напрямую, крайний вариант сообщить что ты будешь вынуждена искать другую работу, где платят побольше.

А когда устраивалась на работу размер зарплаты оговаривался? Если да, неужели платят меньше. И мало много работать, надо хорошо работать, лучше всех, чтобы тебя и твой труд был замечен! И вот тогда расчитывай на повышейние !

з/пл и твоя ценность для компании скорее зависит от того КАКИЕ функции ты выполняешь и КАК ты работаешь, а не от "много/мало".

главное не количество а качество

ты предстовляеш ценность компание вот поэтому ты и получаеш мало. а на самом деле начальство все заберает себе а говорит плохо работаеш!!!!