Обстановка на работе

Женщина начальник...

Я работаю только 2 недели офис-менеджером в фирме, где начальник женщина. Коллектив небольшой - 7 человек. Начальница - заядлая карьеристка, не принимает ничего кроме работы (один раз даже не отпустила девочку на собственную свадьбу). Она сторонник Онтопсихологии, где главная идея - это работа, лидерство. Она будет делать все, чтобы работать. С клиентами она сюсюкается, а меня заставляет говорить с ними "железным голосом" - ведь я "Штатная единица, мне не позволительно..."(С) Уважение выражается лишь в обращении с ее стороны ко всем на Вы, но это ведь мелочь... Она задерживает всех на работе, может даже часов до 22. Я, конечно, наученная горьким опытом сверхурочной работы, встаю в 18 и ухожу - в принципе, все нормально, но один раз она сказала, что уже никто не встает в 18 и уходит - это в прошлом. Я промолчала и ушла. Работа, в принципе, интересная, все устраивает, только вот беспокоит как же себя вести в такой ситуации - с таким руководителем. Посоветуйте!
АС
Абубакир Сидик
438
Главное, придерживаться выбранной линии: вы решили не идти на поводу и уходить в 18, так и делайте. Либо вы очень хороший сотрудник, успевающий выполнять свою работу в рабочее время, и к вам претензий быть не может. Либо вы не справляетесь с порученной работой и не остаетесь сверхурочно, тогда - первый кандидат на увольнение. Конфликт здесь неизбежен. Но если вы уверены в себе - бояться нечего.
А таких начальниц ( "у нас все задерживаются" ), не понимаю изначально. Она еще человека в работе не видела, а такие заявления. Лучше сразу от таких бежать. Хорошо, когда еще на собеседовании говорят о режиме работы.

Интересно, а та девушка, которую не отпустили, так и не вышла замуж ?
АФ
Андрей Фирсов
15 462
Лучший ответ
Вам надо смирится или искать другую работу. Вы не такой ценный специалист, чтобы требовать для себя особых условий. Или будьте как все, или уходите. А ваша начальница в чем-то права- сейчас если хочешь иметь приличную работу и зарплату, то будешь работать сколько нужно и до скольки нужно. А хотите рабочий день с 9 до 17, долгие больничные, все перерывы и перекуры, то идите в бюджетники. Но потом на зарплату не жалуйтесь.
К:
Канарази :с
88 997
никак.
Горбатую могила исправит.
Саша Толбин
Саша Толбин
93 441
спокойным и ровным голосом говорите ей что вам оплачивают рабочие часы до 18-00.Если будут оплачивать и сверурочные, то вы согласны остаться столько, сколько это требуется для производства., потому что вы работаете за зарплату а не за спасибо.
Галина Мещерякова
Галина Мещерякова
36 379
Общайтесь так же как она (и с клиентами, и с ней - "сюсюкайте", честно!) , если спросит почему так, скажите, что вам нравится как она работает. На работе не задерживайтесь, (режим труда и отдыха еще никто не отменял) , не допускайте проколов в работе, чтобы ей было не чем вас зацепить. Удачи!
Геннадий Воронцов
Геннадий Воронцов
13 936
в психушку оформите. аккуратненько так.
Алеся Сорока
Алеся Сорока
9 690
Женщина-начальник, особенно карьеристка- это просто "ВИЛЫ".
Иван Иноземцев
Иван Иноземцев
6 816
Посоветуйтесь с остальными работниками... думаю довольных нет среди них.... просите оплаты за сверхурочные... попробуйте снять на камеру это дело втихаря и проконсультируйтесь с знатоками трудового права
Татьяна Сидорова
Татьяна Сидорова
4 361
Вас наняли, чтобы Вы выполняли определенную работу определенным образом и в определенное время. Как прописано в Гражданском кодексе, никого не волнует. То есть Вам поставили условия работы за определенную цену. От Вас теперь ожидается только два варианта - либо Вы соглашаетесь и работаете, либо просто уходите. Любой самый сумасшедший работодатель найдет "своего" работника на свои условия. И ни один работодатель не намерен кого-то "перевоспитывать", проще найти другого сотрудника, который подойдет сразу.
Мари Я
Мари Я
1 238
ненавязчиво так скажите ей "у меня есть хороший знакомый психотерапевт, могу дать визитку.. "))) а если серьезно, то я сторонник, что если положено работать с 9 до 18, то нечего сидеть на работе до одурения, и вообще мы и так тратить всю жизнь на работу! теперь и жить там? ? играйте по ее правиласм, не спорьте, дружите, но уходить в 18 - ваше право, за это она вас уволить не сможет, тем более если она такая принципиальная.. . А так, по чесноку - увольняйтесь при первой возможности, 2 недели - еще малый срок, через пару месяцев вас запарит все это! ей богу на лицо нарушение психики вашей начальницы)
AJ
Akosya J@nseyitovn@
780

Похожие вопросы