Обстановка на работе
Как вы считаете? В каком объеме выдавать сотруднице, принимаемой на мое место, свои "рабочие" тайны?Не хочу всему учить!
Много лет вела у одного человечка бухгалтерию. Теперь вот он неожиданно решил отказаться от моих услуг и просит сдать дела новой работнице, принятой на полный рабочий день. Я не прочь расстаться с этой работой, но меня смущает единственная фраза: " Ты ей расскажешь как делать?" Я предполагала, что просто введу человека в курс дела -покажу что и в какой папке лежит и какие циферки у меня есть за январь - и все - передам документы. Но чувствую, что они в эту фразу вкладывают следующий смысл -научить девочку считать зарплату и все (не только зарплатные) налоги и составлять отчеты. Но ведь это будет уже наглость с их стороны, правда? Так в каком же объеме выдать информацию, чтобы не было слишком жирно?
По минимуму, но по всем статьям Вашей работы.. . Тогда нико не сможет Вас упрекнуть в том, что "ВЫ не все рассказали". А она ведь может и "не все понять"))) Но всегда нужно поступать так, как если бы Вам пришлось вернуться и Вам бы стали передавать дела.. . Тут уж как совесть подскажет.
Только от Вас зависит, сколько Вы информации выдадите своей преемнице. Вас никто не может заставить, только получите расчёт раньше.
расскажи самые необходимые вещи. ты же тоже сама всему училась пусть и она начинает работу не с халявы
составить ведомость передачи документаци и передать документы согласно ведомости и все. Никаких подсказок и учебы новому сотруднику! раз ее берут вместо вас-значит она умнее, нужнее и полезнее для фирмы. Вот пусть они ее сами всему и учат А вы просто сдайте ей дела и все.
я б на вашем месте показала кде какие папки стоят и цифры переходящие а потом пусть сама учиться. Вы ж не безплатный учитель. Я когда с работы уходила рассказывала только про основные ньюансы данного предприятия а остальное меня не касается.
Учить надо дозировано. Если умная - выплывет сама, если дура, вас это не касается.
Должность бухгалтера имеет неоспоримый недостаток, надо передавать дела, иногда заставляют вместе сдать квартальный отчет, но это все требует компенсации (денежной) А если компенсации непредвидится - действуем по КЗОТу 2 недели и пошли к черту
если тебя "попросили" с этого места, то пусть разбираются сами...
а какая вам разница, что они подумают? вы всеравно уходите! вот и объясните где какие папки и какие цифры, а дальше пускай сами барахтаются:)
Я думаю стоит поговорить о компенсации-))
Ты не в репетиторы нанималась, так что отдай папки и до свидос!! ! А если попросят, чтобы ты всё показала, то пускай платят.
Смотря как Вы относитесь к этому человечку, что послужило причиной Вашей "отставки" и как Вы смотрите на ситуацию в целом. Решать Вам.
"... Я предполагала, что просто введу человека в курс дела -покажу что и в какой папке лежит и какие циферки у меня есть за январь - и все - передам документы... " - так и сделайте. Я на своей доброте так погорела 1 раз.
просто введу человека в курс дела -покажу что и в какой папке лежит и какие циферки у меня есть за январь - и все - передам документы. и все дальше пусть сама думает или она не бухгалтер
По книге Клавдии Ивенхольской
чуть более половины! только основное. именно это психологичести является нормой
Обучите лишь тем тонкостям специфики работы, которые «легальны» , ну то есть которые помогут, и ни у кого не возникнет вопросов к вам. А вообще пусть постарается первое время и до всего сама дойдёт, ей полезней будет.
А тебе это надо! Может ты еи разжуёш всё и врот положыш, А изжога её и твоего начальника после этого не замучиет, я бы еи вобче не говорила где и какая папочка
Она абсолютно такой же специальст как и ты. И рас уж так сложилось, что тебе сказали уступить свое место - то они считают её умнее, ну вот пусть тогда эта умница сама выкарабкивается.. . откроет папочки и сама разберется что надо делать дальше. Твоя задача просто сказать что ты уже сделала и даже в принципе не показывать, так как такая прелестная умница должна на словах понимать о чем ты говоришь, если она конечно тоже бухгалтер а не делатель омлета по утрам начальнику ))))
Похожие вопросы
- Можно ли требовать от работ-ля аттестации своего рабочего места по усл-ям труда, если он не принимает мер компенсации?
- Руководитель курит на рабочем месте, в своём рабочем кабинете.
- Конечно все напишут - нет!!! А если правду??? -Бывает ли, что вы спите на своем рабочем месте???
- а вы терпели измывательства...?в первый месяц на своем рабочем месте? или сразу всё шло прекрасно и без проблем?
- А ваш секретарь часто бывает на своем рабочем месте?
- Сотрудница-пенсионерка заняла мое место, что делать?
- как вы считаете, а вот менеджеры они работают ведь меньше, чем мы, простые рабочие? ходят тут всякие, вместо того чтобы
- Увольняюсь, ( прикрыла попу директора) директор просит поучить вновь принимаемого на мое место специалиста. Реакция?
- Если на работе нет своего рабочего мечта что делать бля?
- Подскажите кто может...как можно поставить на место своего работодателя...!