Увольняюсь, ( прикрыла попу директора) директор просит поучить вновь принимаемого на мое место специалиста. Реакция?

1) пусть с Вами заключат дополнительный договор подряда на окказание консультационных услуг.
2) стоимость работ 3-4 зарплаты ( почему бы и нет) - при этом пусть дадут предоплату как минимум 50-60 % + свободный график
3) вуаля -але-ап, вы при деле, деньга капает, а новичка можно научить почему бы и нет !

вы ОЧЕНЬ избаловали директора, и я не удивлюсь, если он буквально сядет вам на шею и скажет, чтобы вы его бесплатно возили.
Не сотвори себе кумира...

если есть чему учить, то почему бы и не помочь) )
всякое в жизни бывает.. .
главное не надо на зло отвечать злом.. .
добрая улыбка, больнее бьёт))

я бы их принципа не обучала

пускай сама скотина и учит.... это моя реакция....

поступи так как считаешь нужным

Да поучите, только я бы с душой и от души это не делала. Но откровенно, конечно, хамить не нужно, -вдруг вам понадобится характеристика с этого места работы и хорошие отзывы.. Можете учить, но все тонкости работы не выкладывать на поверхность, пуст без вас пошевелят потом мозгами. .

как с вами обошлись, так и вы "поучите" специалиста

поворачиваетесь и уходите, спасибо не скажут, а та, что вместо вас, потом будет все свои огрехи сваливать на вас, плохо дела передали, то не сказали, показали, проверенно на личном опыте.

Такому помогать- себя не уважать! Но видимо он знает Ваш характер, если после увольнения ещё смеет с просьбами лезть.

Я бы не стала.

Запроси хороший гонорар, все равно ведь уходишь!!!!