Обстановка на работе
что бы вы ответили начальнику на вопрос: "тебе предыдущая з/п понравилась??" (она была моя первая з/п)
и что можно сказать о таком начальнике??
Получив ответ на свой вопрос, ваш начальник будет иметь представление о вас, как о работнике. Ваши запросы, ваш уровень, ваш ум, в конце концов. Это важно для работодателя. Для вас важно правильно повести себя в данной ситуации. Раз работа новая. Вы четко должны сознавать, столько ли вам платят за сделанную работу, сколько положено. Свою квалификацию нужно учитывать. Личность начальника тоже имеет значение. Если у вас не было времени подумать над ответом, то скорее всего вы уже что-то сказали. Если вы сказали примерно так: "Это была моя первая зарплата, я постараюсь, чтобы она увеличилась, буду работать". ..то наверно это нормально. А вообще уже считается хорошим тоном писать в резюме, например, сколько зарабатывать вы хотели бы. Часто работодатели пишут, "зарплата по договоренности" А знаете почему? Люди часто себя не ценят, стесняются сказать сколько. Занижают возможную зарплату. А надо бы научиться себя оценивать как специалиста и в денежном эквиваленте тоже. ..Только реально.
Я бы ответила, что настолько понравилась, что в следующий раз бы я взяла себе две точно такие же!
понравилась, как первый секс. Теперь хочется столько же, но чаще.
Но так можно сказать, только если полностью уверен в чувстве юмора начальника, или есть куда уйти, если что))))
Но так можно сказать, только если полностью уверен в чувстве юмора начальника, или есть куда уйти, если что))))
Маловато будет
начальник как и все, а про ответ "Я имею возможность зарабатывать больше и ХОЧУ это делать" будет наиболее правильным...
я бы сказала так: "Она была моя первой, но не хочу чтобы была единственной)) " а лучше всех ответ это Юлия Тимошенко, так и скажите)
Похожие вопросы
- ЗОВ о помощи! НЕ выдают з/п за два месяца,что делать? З/п в ЗАО
- Вопрос по повышение з/п и зависть окружающих...см в нт
- Если начальник с каждым месяцем понижает з/п - подскажите что делать?
- Что делать, начальник не отдает З/П. Общая З/П составляет 20.000 из них официально только 5000, вот эти 15000 и не отдат
- Несправедливая з/п. Как быть? (осторожно, много букв!)
- Как сказать начальнику что кризис это его проблема, а не сотрудника? С января з\п упала на 20%
- Нужен совет. Есть работа, з/п неплохая, коллектив отличный, но перспективы роста - нет. Предложили другую
- Имеет ли право начальник понизить в должности или понизить з/п?
- если в течении дня начальник разговаривает на повышенных тонах, а в день выплаты з/п благодарит за работу
- имеет ли право бухгалтер задерживать з.п.?