Обстановка на работе

нужен совет

Меняю место работы с инженерной должности на руководителя на прораба, опыта мало, руководить нужно людьми старше себя почти в 2 раза, не много не комфортно себя чувствую, и опыта у меня нет столько сколько у них как себя вести ???Помогите советом как быть если прийдеться к бригадиру с вопросами обращаться как не сруки?Подумает чо я не на своем месте)очень смучает это ,но когда то же нужно начинать)
Екатерина Хрущева
Екатерина Хрущева
29
А вы сами ответили на свой вопрос. Когда то же нужно начинать. Если нужен совет, вы же будете спрашивать у более опытных и старших работников. Думаю они должны вам помочь и без унижений. А кто захочет унизить и посмеяться над вашей неумелостью, я думаю вы сможете этого человека корректно поставить на место. Успехов на новой должности!
Jenya M@n
Jenya M@n
9 107
Лучший ответ
Наоборот, подчиненным приятно, когда их уважают и их мнение учитывают. Твоая сила в образовании, знаниях. А с рабочими надо уважительно, можно сначала предлагать свое решение, а потом просить их высказать, кто что думает на эту тему. Возраст на работе значения не имеет. Чтоб не было панибратства, советую не материться и вообще говорить всегда безупречно вежливо.
RT
Russ Teem
92 571
Не забивай себе голову ерундой. Нужно советоваться - советуйся-ты не обязан знать все. главное решение в результате принимай сам. Главное в работе прораба - это обеспечить дисциплину и соблюдение техники безопасности. Не будь с людьми высокомерным, но и на шею не давай сесть
HS
Husniddin Sulaymonov
23 862
Мой друг после окончания Универа попал сразу на руководящую должность главного энергетика! Тут главное с рабочими не конфликтовать! Конечно, они опытнее и знают больше тебя! Поэтому не в приказном порядке с ними общайся, а обращайся за советом. И не груби. А подчиненных, которые старше тебя, называй на ВЫ. Удачи!!!
Иван Медведев
Иван Медведев
219

Похожие вопросы