Моего мужа хочет сократить начальник который работает 3 месяца, а мой муж 5 лет? Что делать и как работатьс таким чел-м?

не нравится потому что более развит и больше знает, может ему пока скрывать свой ум от этого тупого начальника, ну не умничать при нем, а то знаете, сейчас есть такая вещь в компаниях, как увольнение компетентных сотрудников, именно потому что начальство на их фоне тупо выглядит, ну это про фирмы где з\п серые, а если з\п белые так мужу и бояться нечего, есть инспекции по труду пусть обратиться, до этого пусть ведет себя осторожно и не афиширует этого, чтоб они не накатали лишних выговоров, не начали с него объяснительные брать

муж должен поговорить с нем вежливо, но откровенно. Начать с своих достоинств в виде вопросов. Опаздывал ли я? Отказывал ли сделать что-то сверхурочно? Были ли на меня жалобы коллег и клиентов? Плохи ли мои показатели? и/или прямо: какими качествами, навыками и т. д. я должен обладать, что я должен сделать, чтобы меня не сокращали?

Если начальник хочет сократить, он это сделает-сейчас специалисты не котируются-нужны тупые послушные исполнители

Уволят мужа и вопрос "как с таким человеком работать? " отпадёт сам по себе.

набить тому жирдяю... пусть будет знать. кто и сколько здесь работает.

вашему мужу лучше подождать, начальник на испытательном сроке наверное, пускай пыжится, ваш муж знает свою работу и пусть продолжает работать, а там время покажет, кто уйдет, ваш муж или начальник,

Начальник, всегда прав. Т. К. у нас прав тот, у кого больше прав.

пришла новая волна..

Ну если ваш муж так же грамотно пишет, как и вы, то я не удивляюсь, почему его увольняют.. А причем срок работы? Начальник имеет право сделать под себя команду и если ему некомфортно работать с подчиненным, то он имеет право на то, чтобы расстаться

В настоящее время надо говорить начальнику то, что он хочет слышать. Если Ваш мух это знает - нет проблем.