Нужно ваше мнение...

не уволила бы... а зауважала... раз человек стал на правильный путь... не многие сейчас так могут

Если претензий по работе нет, то не уволил бы, и помни дочь моя еще Господь сказал "Кто не без греха киньте в меня камень" :)))))

с нашей организации ее пришлось бы уволить, да еще бы кадры втык получили за плохую проверку работника. У нас с судимостью нельзя. Человек, когда подает документы, указывает в анкете, была ли у него судимость. (у нас госслужба)

Зачем, человек знает чего хочет. Сегодня он справился со своей проблемой и живет дальше. Зачем ему мешать жить?

Если человек сломал когда - то ногу его тоже увольнять?

Нет, не уволил бы, всякое в жизни бывает, зачем копаться в прошлом.
Таким увольнением вы нанесете человеку душевную травму.
Тем более вы сами говорите, что претензий к ней нет.

Думаю судим по поступкам!!

Ну не стоит так рубить с плеча.. . Судить по делам и поступкам надо...

Тот, кто выстрелит в прошлое из пистолета, в того будущее выстрелит из пушки.
Что было, то было.
Она молодец. Это сильный, ответственный человек.
Не сомневайтесь в ней.
Удачи Вам.

Если наркоманка была и исправилась, то ей памятник поставить надо, а не увольнять.

Каждый имеет право на ошибку

если она пошла на работу девушка, хочет исправится... .
может прошлое и плохое.. .
но если её уволить то она может снова вернуться на тот плохой путь... .

у каждого есть полная табакерка глупостей.

у всех мнение ОДНО!

Гуляла, пока не забеременела, наверное. Или пока не обожглась.

Так или иначе уволнять, если и надо было, то полгода назад, а сейчас - ни в коем случае!
Тем более её семья и ребёнок не виноваты в её прошлом.

Каждый может оступиться. Главное - не оступиться вновь.

Зависит от многих факторов, если этот человек работает с клиентами не задумываясь уволили бы. Если там бумажки перебирает где нибудь на складе, то нет. Щас модно стало следить за репутацией компании, выгонять нерадивых и тому подобных. Короче это вам будет одна строчка в компромат, если захотите её уволить без лишних соплей, припасте это на будущее. Если уж ваша служба безучастности пропустила, чтож уже делать, пусть работает. .

p.s я не такой кровожадный, просто сказал что думаю)

Не уволила бы, но следила бы за ней с тройной силой! Не оступилась бы еще раз...

Считаю, что у каждого есть шанс измениться. Тем более в лучшую сторону. У меня наоборот этот человек вызвал бы уважение, так как проявил необычайную силу воли, чтобы отказаться от этой дряни.

людям свойственно ошибаться.. . и не у всех эти ошибки носят безобидный характер.. . возможно по молодости она пошла неправильным путем.. . но потом нашла же силы взять себяв руки и исправить свое положение.. . Ведь сейчас у нее семья, ребенок (которых она очень любит) к работе относиться серьезно.. . Я не вижу проблемы! у каждого человека должен быть шанс и нельзя судить по тому, что было когда-то давно! таким людям наоборот нужно помочь поверить в себя и свои силы.. . а не топить в том, в чем топят остальные, ей и так с таким прошлым нелегко!