Ваше мнение о сотруднике

для начала - прекратить подглядывать. Уже же все посмотрели? Или это вуйаеризм?
потом - отпустить пораньше домой (сами-то все равно в ответах бездельничаете) .
Только за что взыскание-то? Ребенок сидит практически за стенкой, из-за полки только макушку видать. так что успеет, подскочит, если что.
Взыскание можно за реальные просчеты, за трудовые. Дисциплину трудовую она не нарушает.
И вообще, оставьте ее в покое (если она того хочет).

с каждым бывает просто одни это умело скрывают а у других в глаза бросается

УВОЛИТЬ! Секретарь это лицо компании и тем более она девушка.... и не важно устала она или нет.... если она не выспалась, то это её проблемы! На работе надо работать! у меня нет слов.... ужас

Ужас... взыскание объявить, я считаю

уволить.... а если хочется то когда уволишь можешь и на ужин пригласить

на ужин, взыскание всегду успеется

Ну нога на столе ...некрасиво и что? зачем сразу уволить!!!! устала девченка, а фоткать красиво, и размещать в инете??? чей поступок аморальнее....

наверное вы ее работой замучали - вот она уже и не ведает что творит

скажите, у Вас на работе скрытая камера? а это уже на статью тянет...

меня такие бесят, брат тоже рассказывает, он начальник отдела, взял в охапку системщика и давай с его компа смотреть чего подчинённые на них делают.... а тааааааам: одноклассники, пасьянсы, рецепты приготовления тирольского пирога, порно.... мне кажется объявить взыскание ей надо, ноги тощие какие то, была бы девица хоть посимпотичней и не вся в коричневом то можно, а тут надо вообще дисциплине учить, какая ж прибыль от таких вот сотрудников, считайте что они вас реально обворовывают

ужас!!

))))))))))))) я бы уволила, а так вам решать...

попробуйте пригласить, если откажется-объявите взыскание

Сами так сидим бывает=))
Так что эт нормально) )

Смотря какие отношения на работе)

Может просто зачесалось что :-) зачем сразу выговор.

отпустите девушку домой, пятница всё же, она уже еле сидит, а Вы о свидании мечтаете