Нужно Ваше мнение

Страховой случай (производственная травма) наступает даже если человек едет на работу и с работы. В травмпункте выдают больничный лист в нем указано, что травма получена на производстве. На производстве составляется акт "Н-1" и потерю трудоспособности оплачивает фонд социального страхования, а не предприятие.

Опоздание - это дисциплинарное нарушение, а вот травма на рабочем месте - это производственная травма и не важно, опоздала она или нет.

Начальство всегда найдет за что не заплатить и укорить в чем-то например в опоздании. Это было на производственной территории они обязаны засчитать как травму. Опоздание это другой разговор. Добивайтесь справедливости

брехня-если на производстве или по дороге на (из)... то-произв. травма.
опоздание-карается, но тут иная статья

упала она в здании где работает? ей -то не делали приказ на выговор или замечание об опоздании? С такими приказами обязаны знакомить под роспись. Пусть не подписывает, если будут такое подсовывать. Если её ценят и уважают, пусть с руководством попробует этот вопрос решить: в плане того, чтобы её без больничного протабелировали восьмерками и оплатят, материальную помощь выдадут ну и тому подобное. Предприятия очень не любят травм-это очень много волокиты.

судя какое у нас гос-во и какие начальники в том месте где она работает.. .
если начальники норм и твоя мама работает там давно (и хорошо) то 60%, а если все наоборот то 20% max ...одним словом шансы невелики

это производственная травма. просто надо быть настойчивей, а не мямлить.