Унас на работе начальница - полудурок, с синдромом Наполеона....

людмила. наверное большенство босов такие. мой из той же группы. а когда то был простым работягой, и далеко не идеальным. и пьянки на рабочем месте и многое другое. но как почувствовал власть, изменился, стал совсем другим. подчиненных ни в грошь не ставит, постоянно повышает голос, может и послать. те кто давно работают и знают кем он был, иногда затыкают ему рот, а новенькие молчат. не даром в народе говорят, дай человеку власть и узнаешь, каков он. но мириться с этим нельзя. надо сыграть на его слабостях и промохах. сделать его зависимым от себя. а ты держись и действуй.

У меня на работе не начальница, зато жена шефа.
Числится начальником отдела по сбыту (а я не в сбыте, а в кадрах и сама себе начальник в отделе) , но лезет во всё - в бухгалтерию, в кадры, в производство и везде вводит нововведения свои суёт в безапеляционной форме.
Директо полностью её поддерживает. Было даже такое - утром он соглашается, а через 2 часа она отменяет его решение сама.

один такой был нахлебничек.... скинул груз и на него не работаю

Ну вы про полудурка загнули, а вы сами попробуйте переложить работу на кого-нибудь или выдать чужую работу за свою, уверена не получиться.
А вообще таких много сплошь и рядом, т. к. такие из грязи в князи попадают, а воспитание оставляет желать лучшего, а работать над собой не хотят и получается принимайте нас такими какие мы есть с нашим хамтсвом и тупизмом.

Вы как будто про мою написали.

А моя директриса - лучшая на свете! И чем дольше я так думаю, тем лучше она становится! (Особенно по отношению ко мне! ) Людмила, не знаю верите или нет, но само ваше отношение к ней делает ее именно такой, какой ВЫ ее видите. Найдите в ней лучшие черты, попробуйте хвалить ее внутри себя и она изменится... или Вас переведут в другой отдел.... Или предложат новую работу... или появится новый директор.... Только не желайте никому зла!
ЭТО РАБОТАЕТ! попробуйте...

у меня было четыре начальника и все хорошие. Только почему-то трех из них другие считали злыми, глупыми и т. д. Я считаю надо быть профессионалом. Знать и делать свою работу на совесть. Начальство без нас никто. И поверьте они это знают. Но и мы без них рабоать не можем. Установите деловую дистанцию. И есть шанс, что Вас заметят другие (умные) начальники.