Как бы вы поступили??? Что делать??? Идти или нет???

Во первых, если ты не придешь на юбилей, то директор тебя может не правильно понять. А еще одного неприятеля на работе тебе не надо.
Во вторых, Тебе не обязательно быть на мероприятии от начала и до конца. Можно прийти на час другой, а потом сослаться на какие-нибудь срочные дела и уйти.
В третьих, отношения с коллективом все равно налаживать надо.

Ржунимагу, ты типа что ему отдался и должность получил? Не хочеш идти, не иди, СССРа больше нету! Я вааще в мероприятиях не участвую с незнакомымми или малознакомыми людьми, мало ли что, на работе я работаю ит бабки зарабатываю, остальное меня не интересует. И никогда проблем не было, хотя постоянно слышу нытье начальства и диреторов, что это оскорбление с моей стороны, но на следующий день все как обычно, серые будни. Такчт оесли вы шарющий спец, то нех задницу лизать, пускай лижут те, кто 2-х слов связать не могут. Нет желания, накой туда пертся, хочится поразвлечся, тогда иди. Подлимониш, комунить репу разобьеш, будет весело.

сходи может быть контакты наладишь

А у Вам обязательно на юбилее общаться с подчиненными? Я бы пошла, поздравила, дальше по обстановке, если бы атмосфера была не самая благоприятная, то ушла бы как только это стало бы удобным,
а может это повод пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и наладить отношения...

Идите Я бы пошла .

Можно поздравить лично в офисе и сослаться на семейные обстоятельства и не пойти.

думать как наладить контакт с коллегами, в противном случае ваше руководство всер авно будет коротким.

я бы пошёл, ведь цель мероприятия - юбилей ген. директора, а не просто тусовка с коллегами, так что идите смело и не обращайте внимания на них хоть в этот день

Вы пришли работать, а не друзей заводить. Всем все равно хорошим не будешь. Идти, конечно, стоит!!!!

Решать только вам Виталий, можно конечно и монетку бросить., но разве это поможет. Начальники ведь разные бываю попробуйте найти общий язык со своими подчиненными.