Достиг предела совершенства в своей работе(бизнесаналитик)...вн.

Ваша проблема не в количесте методик вами применяемых. И ваша ценность как аналитика разнится в вашей самооценке и лнки вас руководством. .
Но истина где то есть. Почему вы к примеру зная что без вас компание умрет не попросите теже 90 000 руб. Это не такая уж страшная сумма для оплаты услуг специалиста высогого класса. Всего 3000 долл. При вашей теперишкей 1100.
Такая увас самооценка и так вас оценивает рынок труда. . И это путь белки в колесе. Чем быстрее бежит, тем быстее зарабатывает на инфаркт.
При этом ничего не меняетя как давали порцию орехов, так и дают. .
Может стоит проанализировать не только задачи производственные, но и ситуацию в которой вы пребываете. Людей с аналитическим складом мышления немного. По моим наблюдениям 4-7-прцентов. Может найлдете себя там. где и не ожидали. . Не исключено, что вам пора становиться самостоятельнее и принимать решения о дальнейшей жизни самостоятельнее.
Будет желание, пишите, поговорим о возможностях.. .
Не столько света, что в окне. . Мир велик и широк. . Но для тех вто не любит белкино колесо..

ваше мнение о том, что вас денежно недооценивают только ваше
поищите работу на стороне и поймите на сколько можете реально рассчитывать в другой фирме
незаменимых людей нет, может так случиться, что вам подпишут заявление, а потом найдут другого человека и вот именно ему дадут з/плату 50-60 тыс, так всегда как правило и бывает
поэтому если уж угрожать уходом, то иметь пути отступления
удачи вам! и не торопитесь все решать сразу!

Есть такой прием, прийти и сказать, что нашел новую работу (а может и найти реально) , и при собеседовании с работодателем продавить идею, что при повышении до такого-то уровня ВЫ остаетесь. Хорошо бы, чьтобы работодатель сам начнет об этом говорить. В любом случае-это риск, и надо быть готовым к тому, что подпишут заявление и отпустит.
Но если реально и Вы номер один в компании-то скорее всего должны пойти на увеличение зарплаты. Я так когда логистов искал, узнал, что некоторые дамы используют хитро этот момент, чтобы добиться повышения зарплаты.

У аналитиков Уважаемый Серго нет предела совершенству.
Например, если вы владеете 20 видами анализа. а КРОМЕ того применяете полученные в результате работы сведения в качестве рекомендаций по снижению рисков, (различными методами) и даже знаете сколько стоит определённый информационный пакет сведений самый важный момент (тонкость) будет состоять в том кому можно продать сведения дороже чем платит теперешний наниматель.
Что скажете Серго? Вы уже оценили сколько стоят ваши "Анализы" и какова разница между ними и скажем "анализами " ваших коллег?

если вы так уверены в своей ценности -уходите. И поверьте, вас позовут обратно, а если не позовут, значит вы себя переоцениваете

Незаменимых людей, как известно, нет, уважаемый Серго.
Хотелось бы посоветовать Вам действовать осмотрительно.
В случае "наезда" на начальника и предъявления ультиматума в виде безусловного повышения Вам з/п 80 из 100 что от Вас предпочтут избавиться, найдя Вам замену (быстро или долго будут искать - их проблемы, но многие на это идут) . Бизнес-аналитик профессия перспективная, и в случае нежелания Вашего работодателя рассматривать повышение Вашего довольствия, советую Вам не рисковать, а лучше неспешно искать работу с более высокой зарплатой. Либо, попытаться вырасти по служебной лестнице, и став руководителем, зарабатывать больше.