Начальство не дает увольнение,что делать?...

Написать заявление на увольнение и получить на нём резолюцию.. . (в связи с чем Вас не хотят отпускать) , а там уже видно будет, что делать.. .
испортить трудовую Вам ну никак не смогут, что бы уволить по статье (как говорится) нужно очень постараться и удерживать больше чем на 14 календарных дней, после подачи заявления на увольнение, так же не имеют права, только при ОСТРОЙ необходимости (если без Вас встанет производство).. .
Не решайте такие вопросы устно - потом ничего не докажете.

Найдите замену начальству...

сбежать. . я б так сделала. . это лучше там сдохнуть ..

А вы долго проработали? Если вас очень волнует стаж, то конечно, тут уже можно даже пригрозить судом, а если не важен ваш стаж - бросайте нафиг вашего самодура начальника и заводите чистую ТК.. . я так сделала, это лучше чем горбатится на придурков еще 2 недели.

Пишите заявление, регистрируете его как входящй документ и через две недели Вы можете не выходить на работу. (Если мне не изменяет память) .

Прочтите Трудовой Кодекс Российской Федерации! По момему там написанно что работодатель не может насильно удерживать сотрудника на работе! Если это так, то подавайте в суд и обратитесь к юристу за помощью!

сделать так, чтобы они сами тебя уволили!

По закону они не имеют на это право.
Нужно обратиться к юристу