Обстановка на работе
Скажите пожалуйста, в каком случае человек, увольняющийся по собственному желанию имеет право не отрабатывать 2 недели?
наверно по договорённости с руководством фирмы
На самом деле - это не отработка, а предупреждение работодателя о вашем предстоящем увольнении.
При этом согласно статье 80 ТК РФ:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; соглашение сторон, переезд в другой город и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если вы на испытательном сроке, то обязаны предупредить работодателя за 3 дня.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
При этом согласно статье 80 ТК РФ:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; соглашение сторон, переезд в другой город и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если вы на испытательном сроке, то обязаны предупредить работодателя за 3 дня.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если сможешь договориться с начальством
Если он не догулял отпуск, или по больничному - самый верный способ - если руководство - козлы.
Если у него не истек испытательный срок и по согласованию с руководством.
При перемене места жительства, пенсионерам при увольнении на пенсию, на инвалидность, по соглашению сторон.
если малолетка или не отработал испытательный срок))) мож есче есть случаи, но я их не энаю))
На усмотрение работодателя. Если за все время не было нарушений, нарицаний и т. д. Если сильно надо можно взять больничный.
Если предоставите билет (в смысле срочно уезжаете).
Если отпуск отгулял только половину и написал заявление то не имеют права заставить!!!
Похожие вопросы
- имею ли право не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию,если был трудоустроен менее 3 недель назад
- Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать с пенсионера отрабатывать 2 недели при увольнении?
- ПОМОГИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ. Обязан ли я отрабатывать 2 недели и отдавать деньги за обучение если увольняюсь с работы ?
- я так и не понял, вот если я увольняюсь по собственному желанию, обязан отработать еще 2 недели с даты увольнения? верно?
- По закону надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
- увольняюсь с работы.официально проведена не была. я 2 недели обязана отрабатывать? трудовой договор не заключала
- Нужно ли отрабатывать 2 недели, перед отпуском с последующим увольнением?
- что делать если шеф задерживает зарплату на 3месяца,и говорит "не нравится увольняйся по собственному желанию"как быть?
- заставляют увольняться по собственному желанию...
- Если я увольняюсь по собственному желанию, обязана ли я искать человека на свое место или это обязанность отдела кадров?