Обстановка на работе

Если директор хочет от тебя избавиться, лучше уйти по-собственному, или после неполного служебного вылететь по статье?

Для работника и работодателя лучший способ - это соглашение сторон. Работник может настоять на выходном пособии (пусть даже маленьком) , а работодатель будет уверен в том, что работник не будет с ним судиться с требованием восстановить на работе и заялвть что его принудили "уволиться по соб. желанию".
Надо поговорить с работодателем и обсудить.
А делать вид, что ты дурак и не понимаешь намеком работодателя - не самый хороший вариант. Всякие акты о прогулах и не выходах могут составить, о не выполнении служ. заданий и т. д.
А статья нехорошая в трудовой не нужна.
Наталья Кутенко
Наталья Кутенко
356
Лучший ответ
Предыдущий коллега Mails прав полностью, за исключением только этого:
директор- наёмный и хороший друг владельца. Если владелец взял Вас
покупать напрямую из-за границы комплектующие, которые до Вашего
трудоустройства его друг-директор закупал здесь у местных посредников
-да, директор будет с глазу на глаз предлагать уволиться. Но это значит, что
он сам под колпаком. Его понять можно, большие кредиты и т. д.
Тогда держитесь -время на Вашей стороне. Если владелец знает, что его
"друг" крысятничает, то не опасайтесь "несоответствия".Ничего не будет.
Это моя ситуация.
возьмите отпуск с последующим увольнением, авось утрясется за отпуск.
Марина Минаева
Марина Минаева
74 438
полететь как птица аист разбрасывая подарки в виде детей
Иван Воробьев
Иван Воробьев
69 455
проще для нервов самому уйти..
Если не предлагает, а намекает - можно играть в дуру и тянуть до последнего.
Если же прямо говорит, что валить пора - нефиг там ловить значит. Задрочат поручениями и взысканиями за косяки, что сама не рада будешь
Юра Кулик
Юра Кулик
31 991
Если директор захочет от тебя избавиться - у него это получится 100%. Лучше уйти самому. В противном случае ты будешь ввязана в неравную войну со своим руководителем, которую обязательно проиграешь и пополнишь трудовую некрасивой записью, которая будет указывать на статью по которой тебя уволили. Я сам как руководитель не потерплю нежелательного человека у себя в компании и задушу его любыми способами. А на твои иски в суд и борьбу со мной иными правовыми методами отвечу издевательской улыбкой и легко читаемых по моим глазам мыслей, какой же ты конченный планктон...
Аня Корицкая
Аня Корицкая
24 424
вылететь.
потому что в этом случае тебе заплатят увольнительные.
а если уволишься сама- то останешься без них.
Леночка Сивцова логично) только в дальнейшем будут сложности с новым трудоустройством, учитывая спецефическую запись в трудовой)
пускай делает официальное завяление! 2 месяца еще работать будешь! по закону за 2 месяца предупреждать должны. за них платят так же.
Марина Минаева а если на статью нарвешся за эти два месяца

Похожие вопросы