Для работника и работодателя лучший способ - это соглашение сторон. Работник может настоять на выходном пособии (пусть даже маленьком) , а работодатель будет уверен в том, что работник не будет с ним судиться с требованием восстановить на работе и заялвть что его принудили "уволиться по соб. желанию".
Надо поговорить с работодателем и обсудить.
А делать вид, что ты дурак и не понимаешь намеком работодателя - не самый хороший вариант. Всякие акты о прогулах и не выходах могут составить, о не выполнении служ. заданий и т. д.
А статья нехорошая в трудовой не нужна.
Обстановка на работе
Если директор хочет от тебя избавиться, лучше уйти по-собственному, или после неполного служебного вылететь по статье?
Предыдущий коллега Mails прав полностью, за исключением только этого:
директор- наёмный и хороший друг владельца. Если владелец взял Вас
покупать напрямую из-за границы комплектующие, которые до Вашего
трудоустройства его друг-директор закупал здесь у местных посредников
-да, директор будет с глазу на глаз предлагать уволиться. Но это значит, что
он сам под колпаком. Его понять можно, большие кредиты и т. д.
Тогда держитесь -время на Вашей стороне. Если владелец знает, что его
"друг" крысятничает, то не опасайтесь "несоответствия".Ничего не будет.
Это моя ситуация.
директор- наёмный и хороший друг владельца. Если владелец взял Вас
покупать напрямую из-за границы комплектующие, которые до Вашего
трудоустройства его друг-директор закупал здесь у местных посредников
-да, директор будет с глазу на глаз предлагать уволиться. Но это значит, что
он сам под колпаком. Его понять можно, большие кредиты и т. д.
Тогда держитесь -время на Вашей стороне. Если владелец знает, что его
"друг" крысятничает, то не опасайтесь "несоответствия".Ничего не будет.
Это моя ситуация.
возьмите отпуск с последующим увольнением, авось утрясется за отпуск.
полететь как птица аист разбрасывая подарки в виде детей
проще для нервов самому уйти..
Если не предлагает, а намекает - можно играть в дуру и тянуть до последнего.
Если же прямо говорит, что валить пора - нефиг там ловить значит. Задрочат поручениями и взысканиями за косяки, что сама не рада будешь
Если же прямо говорит, что валить пора - нефиг там ловить значит. Задрочат поручениями и взысканиями за косяки, что сама не рада будешь
Если директор захочет от тебя избавиться - у него это получится 100%. Лучше уйти самому. В противном случае ты будешь ввязана в неравную войну со своим руководителем, которую обязательно проиграешь и пополнишь трудовую некрасивой записью, которая будет указывать на статью по которой тебя уволили. Я сам как руководитель не потерплю нежелательного человека у себя в компании и задушу его любыми способами. А на твои иски в суд и борьбу со мной иными правовыми методами отвечу издевательской улыбкой и легко читаемых по моим глазам мыслей, какой же ты конченный планктон...
вылететь.
потому что в этом случае тебе заплатят увольнительные.
а если уволишься сама- то останешься без них.
потому что в этом случае тебе заплатят увольнительные.
а если уволишься сама- то останешься без них.
Леночка Сивцова
логично) только в дальнейшем будут сложности с новым трудоустройством, учитывая спецефическую запись в трудовой)
пускай делает официальное завяление! 2 месяца еще работать будешь! по закону за 2 месяца предупреждать должны. за них платят так же.
Марина Минаева
а если на статью нарвешся за эти два месяца
Похожие вопросы
- начальница просит уйти по собственному...
- тебя хотят уволить, но хотят при этом чтобы ты ушел сам ...такое бывает?
- Может ли директор школы заставить написать заявление, на то что учитель согласен работать на неполной ставке, жена у учи
- Сегодня директор меня попросил написать заявление по собственному желанию... Что делать??? (+)
- Что делать, если работодатель не хочет увольнять меня по собственному желанию, а только по статье?
- две пенсионерки - Директор с Главбухом угрожают уволить по статье - "не выполнение трудовых обязанностей"
- Здравствуйте. Я хочу уволиться. Как уйти с работы с чувством собственного достоинства?
- Люди!!!!У нас на работе не сокращают. А просто тупо гврят пишите по собственному или уйдете по статье. Такое реально????
- Что делать если директор предложил написать заявление по собственному?
- На работе сокращение. заставляют писать по собственному, или грозяться уволить по статье. что делать?