На работе сокращение. заставляют писать по собственному, или грозяться уволить по статье. что делать?

В трудовую инспекцию, но если сокращение и всех, а не только вас то ничего, просто напишите по собстве. , чтоб не было проблем

Естественно требовать уволить по статье - записать на диктофон пару таких разговоров устроить скандал (тоже записать) и найти хорошего адвоката по трудовому праву (не редкость) поднимите и себе и ему финансовое положение.

Так чтоб уволить по статьего нужны причины.

Трудовая инспекция.
Она сейчас с такими "на раз" разбирается...

Должны за 2 месяца (минимум) ознакомить с приказом о сокращении именно вас, с указанием фамилии, предоставлять списки вакансий соответсвующие образованию и квалификации (на этом чаще всего прокалываются - предлагают но не берут или предлагаю то что вам никак не подходит) и параллельно вашему сокращнению не должен вестись прием со стороны, по заявлению представляют один день в неделю для поиска работы, при увольнении выдают справку о заработке для биржи труда и трудовую. На бирже надо зарегистрироваться в течении 2 недель тогда будете получать по среднему не 2 а 3 месяца. Ну и если нервы крепкие, в течении месяца можно подать в суд (при наличии оснований) и восстановиться. При этом Вам выплатят все задолженности плюс, так как увольнение незаконное, то по день вынесения решения суда также заработную плату и иные компенсации

Без понятия.. В России сейчас такая коррупция, что хрен кому пожалуешься без денег. Если у вас есть большие деньги, то может быть будет шанс остаться на работе.
Я думаю, если косяков нет, то вряд ли вас тронут..