просят писать по собственному,иначе найдут повод уволить по статье и с плохой характеристикой.Что делать?

обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру

а так и скажите-увольняйте, а я в суд подам на восстановление!)

Знаешь, когда у тебя в трудовой запись уволена за недоверие - потом трудно объяснить, что это просто было непонимание с начальством.

Не писать заявление по собственному желанию. Спокойно выполнять свои должностные обязанности. Что-бы уволить по статье за плохое выполнение обязанностей, нужно много обоснований. Суд всегда на защите работника.

У меня такая же ситуация. Буду увольняться.

Если вам бояться нечего то пусть увольняют. Проконсультируйтесь у инспекторов трудовой инспекции, а потом в суд за восстановлением и компенсацией за не пропущенные дни. Если сомневаетесь то попробуйте уволится по соглашению сторон, тоесть можно вхлопатать (грозя трудовой инспекцией. т. к. вам терять нечего) о небольшом вознаграждении за ваше согласие об увольнении.

А для чего вы платите профсоюзу? - обратитесь туда.

Прежде чем сделать то, о чём пишут выше подумайте : а есть ли причины для увольнения по статье. А то потом не один суд не поможет. Подумайте хорошо.

Лучше по собственному. При устройстве на новую работе, всяко будет звонок на прежнее место (это у них модно теперь) Как ты думаешь, какую тебе характеристику дадут?

написать заявление в прокуратуру а потом уволиться. по крайней мере не будешь чувствовать себя быдлом