начальница просит уйти по собственному...

если чувствуете, что ее просьба несправедлива, что дело не в вашей работоспособности, а в том, что лично вы ей не нравитесь, или может быть ваше рабочее место нужно, для кого-то, то уходить ни в коем случае нельзя! Если по закону сможет-пусть попробует уволить, но я уверена, что, если проявите тактичность, характер, спокойствие и выдержку и будете работать и справляться с работой -она отстанет от вас. Не сдавайтесь, удачи...

Пока не обращай внимания, сам ничего не подписывай. И параллельно ищи другую работу. Сисадмины всегда в цене. И не говори, что нигде они не нужны. Ищи, и найдёшь.

Набирайся опыта,, и не только рабочего,, но и психологического,,, и все будет, у тебя нормально,,, желаю удачи,,

накапай на нее более высокому начальству....

Наверно, хочет воспользоваться Вами, как аутсорсером. Сделал какую-то авральную работу -- иди на юх!

Воспользуйтесь своим правом на выходное пособие.

На совещании начальник говорит своим подчиненным:
- Теперь все будет решаться через меня!
Один сотрудник шепчет на ухо другому:
- Сказал бы проще, что теперь все будет решаться через жопу.

Ищите новую . Она все равно найдет способ чтобы Вас убрать . У нее уже заклинило и Вам вздохнуть не даст . Поберегите себя . Может это не Ваше .

Всёравно съедят, так хоть поимей их по закону!

Если захотели избавиться то причину обязательно найдут.

Может по собственному не уходить, а подождать-уволят-не уволят.
Если уйдешь по-собственному-пособие в центре занятости будет значительно меньше, чем при увольнении.
Меня тоже попросила и я ушла. Сейчас сижу без работы.
Ты же без работы останешься. Не уходи, пока не уволят

скажи что беременна отстанут

идите по соглашению сторон. и пособие получите, и трудовую не испортите.

будь умнее, раз предлагают-уйди по-хорошему. все равно не дадут работать, а хуже если подгонять под статью-причину найти можно будет любую. поверь-проверено!! желаю удачи! если ты действительно мастер своего дела, то работу себе найдешь