Люди!!!!У нас на работе не сокращают. А просто тупо гврят пишите по собственному или уйдете по статье. Такое реально????

Бывает и такое. Встречала.

В нашей жизни все бывает.. . особенно сейчас во время кризиса простой человек на рабочем месте совершенно бесправен.. . Если есть силы моральные и физические.. . то придется не писать заявление по собственному желанию, а судиться с работодателем.. . а тут уж сами знаете.. . нервов потратите море.. . да и точно дело выиграете, но.. . работать дальше на прежнем месте не сможете.. . все равно придется уйти...

По статье могут конечно, придравшись к чему либо, но у Вас всегда есть право заявить "протест", обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Поэтому бояться не нужно, а если уволят, времени у Вас будет достаточно, тогда и обратитесь в эти инстанции.

да, много где грозятся.
но на деле по статье уволить не так-то просто, к тому же несколько человек за короткий период.
я бы отказалась писать заявление, хотя бы пока не найду новую работу.

Покупайте диктофоны - очень полезный инструмент для борьбы с любым произволом...

Мне предложили или по собственному или работай там, где мы скажем. По закону, если предложили другую работу, а ты отказалась, а делается это письменно, то это приравнивается к собственному. До этого я работала на свободном графике с нагрузкой два дня в неделю. Так мне предложили на ту же зарплату, но работать полный месяц, то есть выходило около 40 р в час. Оно мне надо? само собой написала по собственному. Да у нас в Питере почти всех доводят по собственному. А подвести под статью при желании можно. Это не соблюдение инструкции, отсутствие на рабочем месте и т. п. Кто с этим не сталкивался - не поймет, что ни диктофон, ни упорство не помогут. Там не дураки работают.

Как правило, так и делают. Сокращение - дорогое удовольствие. Насчет "по статье" - в основном, пугают. Это, конечно, возможно, но достаточно трудно и вызывает много споров вплоть до суда, т. к. обычно связано с фальсификацией документов. Обычно, если работник не хочет уходить "по собственному", ему просто срезают оплату до голого оклада и создают невыносимый психологический климат.

не пиши по собственному ни в коем случае! и на самом деле запасись диктофоном и на очередной разборке попробуй записать ваш разговор, чтобы потом были док-ва.
если вынудят уйти, обращайся в трудовую инспекцию.
а так - пытайся договориться как минимум на увольнение "по соглашению сторон", с компенсацией. только если будешь подписывать такое соглашение, то внимательно следи, чтобы все сроки и суммы были четко прописаны.
А на "статью" им для начала накопить надо.
удачи!!

Писать или нет это ваше дело. И хотя говорят что уволить по статье сложно, это не так. Придраться можно к чему угодно. Например, опоздали вы первый день минут на 5, составили акт на вас, опоздали второй раз-ещё акт. И вот уже с этого момента вас можно начинать увольнять. Если эта работа вам очень необходима, тогда крепитесь и не сдавайтесь, будьте бдительны и всё будет хорошо. А если не очень, то поберегите нервы уходите

Мне сказали с декабря не выходи на работу. Пиши по собственому я месяц ждала не писала и не работала не давали. Решила в январе написать по собственому желанию. Потом пожалела не надо было. Сейчас тяжело найти работу, а так бы компенсацию выплатили.

по собственному не уходите! заявление не пишите! а статьёй просто пугают. Если напишите заявление никакой компенсации не будет