Обстановка на работе

Хотят уволить поому что болела..что за бред??

Балласт за борт!
Евгений Логвинов
Евгений Логвинов
35 569
Лучший ответ
В 2002 году был принят новый КЗОТ. В котором было сказано, работник НЕ БЮДЖЕТНОЙ организации может быть уволен по желанию хозяина без объяснения причин.
Если же вы работаете В БЮДЖЕТНОЙ организации - тут другое дело.
И ещё надо принять во внимание тот факт, что после 2002 г. были внесены ещё поправки в закон о труде, которых я уже не знаю.
Но их тоже можно уточнить.
Елена Фисун
Елена Фисун
33 748
Татьяна Кулагина Какой КЗОТ? вообще-то ТРУДОВОЙ КОДЕКС !!!
И то что ВЫ написали - полнейший бред!!!
Зачем писать то, чего не знаете????
Из-за болезни уволить не могут.
Сама ни в коем случае не увольняйся.

Пусть или сокращают (в этом случае ты хоть 3 или 4ре з/п получишь) или пусть статью придумывают для увольнения, а ты с этим в суд пойдешь! Хоть отомстишь им :))

А вообще, бывают, блин, такие работодатели-уроды!! !

Всего тебе хорошего!
MI
Mukhtar Ibragimov
17 894
пусть попробуют) подаешь в суд и без проблем.. . за болезнь никто уволить не может.. . только если ты болеешь безпрерывно 4 месяца... .
а так просто хочется наверное избавиться от работника.... или это уже бзики у начальства=)...
оборвать уши паразитам...
Лeв Рожнeв
Лeв Рожнeв
2 572
болеть можно по разному! а вообще жираф большой ему видней!
NK
Nina Kilinkaridou
1 669
Смышно читать нереально тупой бред от тёти мурзилки)) Если болела и есть больничный то никто не уволит, а если будут давить то прокуратура и трудовая инспекция.
изучите трудовой кодекс
У самого похожая проблема.
Думаю Нужно обзавестись диктофоном, и фиксировать все разговоры с директором.
В противном случае найдут к чему придраться.
Stas Kuzmidi
Stas Kuzmidi
118