Дресс-код в метро

носить хвост.. . или парик с короткими волосами...

Смотря кем он работает. Если он управляет каким-либо механизмом, в который могут попасть волосы и получиться травма, то их требования обоснованы. ну а если они руководствуются только внутренним распорядком.. . ничто не мешает ему уволиться, если его он не устраивает. Одного не пойму: что это за мужик такой будет, которому длинные патлы окажутся дороже, чем работа?

нужно уметь уважать геев

Пусть прячет под кепкой-бейсболкой.. .
Или как один наш футболист в молодости, сделает завивку)))

Нах послать, и пригрозить судом за дискриминацию. Армия что-ли?

Можно волосы отстричь и положить дома, таким образом они сохранятся

Цитата: "Как в этой ситуации можно сохранить волосы? "

Если вашего молодого человека не устраивают условия труда или требования администрации, то его никто не держит насильно на работе. Пусть увольняется - сохранит имидж и волосы.

дресс-код на работе никто не отменял. работодатель имеет право "советовать" подстричь длинные волосы. и это не дискриминация. если б у меня в организации кто-нить из персонала одел бы юбку выше колен или сотрудник отращивать волосы начал (а им работать с клиентами, контракты заключать и т. д. ) я б быстро на место поставила и объяснила, что не соответствие дресс-кода обратно пропорционально их зряплате, а также перспективе остаться на рабочем месте. (всегда можно найти зацепку, чтоб уволить)