Обстановка на работе
Могут ли уволить из-за отказа поехать в командировку?
Отправляют на неделю в командировку, поехать не могу, т.к. учусь на курсах после работы, 2-3 раза в неделю. Все оплачено полностью(учусь сама по своему желанию, а не от работодателя) и пропускать и без того оставшиеся 7 занятий не хочу. Работодателя это не волнует. Могут ли уволить и что делать в такой ситуации. Спасибо.
Не имеют право уволить. Работайте как и работаете. Но попытайтесь найти общий язык с работодателем.
Да, могут! Ты не поставила в известность работодателя о своей учебе.
Фаина Кольниченко
А я не обязана никому сообщать о своей личной жизни и что я делаю после работы!
Фаина Кольниченко
Это тоже самое что сообщить о том, что я готовлю дома после работы или сплю!
если возможность командировок прописана в трудовом договоре - то могут.
Нет. Но начальник всегда прав!
когда устраивались на работу, про командировки шла речь? Если да, то вполне может. Поговорите в преподавателем, может он у вас экзамен попозже примет
Фаина Кольниченко
Речи о командировках не было, сразу оговарилось что я в них не езжу!
Раньше могли и на полном законном основании, сейчас не знаю.
В целях служебной необходимости вполне могут уволить за отказ откомандироваться и выполнять свои трудовые обязанности для выполнения срочных производственных заданий. Кому нужен такой работник? Вам просто не дадут работать, и найдут другого, который будет подчиняться трудовой дисциплине и вести себя как работник, а не как челк с экскурсии.
Могут, командировка это работа, в не выход на работу это...
Нет сейчас увольнять не будут, но врага ты себе наживёшь
сейчас такая жизнь, что каждый может сделать что угодно. другое дело - ты имеешь право идти в суд и восстанавливаться в законном порядке. но оно тебе надо? лучше не доводить до этого и корректно доказать шефчику, что он не прав. или сама выбирай, что ценнее: учеба или работа.
Если нет серьезной причины
ну это смотря какой у вас начальник и какие у вас с ним отношения!!!
Похожие вопросы
- Помогите. Могут ли уволить по статье в такой ситуации.
- могут ли уволить по статье за не выход на работу? да если да то что будет после этого и не отразится ли на будущем...?
- могут ли уволить если я беременная?
- Могут ли уволить с работы мужчину в 57 лет? Осталось же 3 года до пенсии. Какие причины увольнения законны в этом случаи
- Могут ли уволить по статье и насколько обоснованно это требование?
- Могут ли уволить секретаря за то что он не умеет пользоваться компьютером. Работа в детском досуговом учреждении.
- могут ли уволить актера после 10 лет работы в одном театре?
- Могут ли уволить за неполную передачу дел при уходе в отпуск по уважительной причине (сопровождение ребенка к врачу)?
- могут ли уволить за прогул если с меня не взяли обьяснительную? и проще меня ли им будет отпустить по собственному
- Могут ли уволить молодого специалиста из гос учреждения без явных нарушений?