Справедливость на работе...

Сейчас нахожусь в декрете..., но не об этом.
Стаж работы у меня 8 лет. Начинала как говориться с низов - с продавца пивом до старшего кладовщика на оптовой базе (организация одна и тажа) . Легко училась всему - за день выучила 1С программу (не всю но знала все что мне нужно). Не хочу себя хвалить - но установить контакт с клиетами - покупателями у меня получалось лучше чем у моей заведующей... и т. д.
Так вот, когда я получала высшее образование (закончила 4курса) к нам на базу пришла только что закончившая школу девушка и ее сразу же поставили на должность товароведа. Все очень возмущались, но потом оказалось, что это племянница нашего экономиста. Тогда мне было очень обидно - я уже на тот момент знала 1С, и имела стаж работы 4года, даже образование ПТУ у меня было по специальности. Справедливо?? ?
И сейчас, я нахожусь в декрете и узнаю, что у нас на работе творяться такие дела.... Когда я "готовилась" к декрету нам взяли девочку 18лет (только поступившую в ВУЗ) я ее обучала, но было это очень трудно - она путала большие буквы с маленькими (образно говоря) . Была медлительна и неуклюжа - и в следствии чего рабочий процесс затягивался. Эта девушка - племянница вышестоящего лица. И вот, я узнала, что эту девушку взяли на место агента торгового отдела. Хотя эту должность могли бы дать мне еще 3 года назад (оставался год до окончания ВУЗа) . Справедливость?? ?
И вот теперь хочу спросить у ВАС - справедливость она вообще есть в рабочем коллективе. Или только племянницы и дочки (сыновьяи племянники) могу рассчитывать на большие должности?