муж работает у частника, который собирается его уволить,что положено мужу при увольнении?за какой срок обязаны известить

А что значит "работает у частника" (какая организационная форма, в качестве кого работает, официально или нет) ? По какому договору (срочному или бессрочному) ?

При увольнении (вне зависимости от причины увольнения) работнику обязаны компенсировать дни отпуска, отработанные дни, больничные и т. д. до момента последнего дня работы. За какой срок обязаны известить - зависит от того, по какой причине происходит увольнение: если сокращение, то за 2 месяца в письменном виде. Если по статье - здесь могут и следующим днем, однако для этого должны быть серьезные подтвержденные основания.

Пожалуйста, описывайте ситуацию более подробно чтобы не приходилось писать "войну и мир" и чтобы вам смогли дать максимально правильный и подробный ответ.

Не, за 2 недели это ВЫ извещаете работодателя о своем желании его покинуть

Если вас увольняют по инициативе работодателя то должна быть причина обоснованная и предупреждение в этом случае две недели. Вы можете оспорить, но в таких случаях работодатель может применить статью, их множество. Перечитайте свой договор там все нюансы обычно описаны и делайте выводы!

Почитайте, чтобы не дать себя в обиду.
http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2009/April/4115
http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2009/June/4275

Хм.. . тут надо смотреть, заключался ли трудовой договор. если да - то там всё должно быть указано.
если не заключался.... хм. . могут и кинуть, тут уже судиться придётся. если не ошибаюсь - за две недели по закону

Смотря по какой статье: если сокращение, то, если не ошибаюсь - за 2 масяца должен предупредить, если подругим причинам, то за 2 нед. А вообще посмотрите Трудовой кодекс РФ. Там все есть.