Обстановка на работе
Как защититься (юридически) от назойливого начальника?Цепляется к любым мелочам! Цепляется к любым мелочам!
Во-первых иметь четко прописанную должностную инструкцию. Которая будет описывать даже отчеты и их форму, которые вы должны делать. Во-вторых не бойтесь своему начальнику в очередной раз, когда он к вам придерется сказать "Иван Петрович, наша с вами цель, зарабатывать для компании деньги. Так? ( врят ли он скажет нет это цель любого бизнесе) . Моя цель сейчас.... ( озвучить вашу цель по которой он к вам придирается). Так? Так вот позвольте мне ее самостоятельно достигнуть и потом ознакомить вас с результатами. Если они вас удовлетворят, то в этом случае я думаю, что мы можем сейчас и в будущем избежать копаний в деталях / мелочах. Ведь не важно какими путями мы идем к выполнению нашей общей цели. Главное результат. Вы как профессиональный руководитель должны это понимать. Ведь так? " После такой речи, признания его профессионалом он мне кажется вас станет больше уважать за откровенность, тактичность. И ему польстит похвала. Удачи. Метод проверенный.
попробуйте к нему доброжелательно относиться. Люди это любят.
Терпите.
делать работу качественно и не допускать "мелочей". мелочи одних часто заканчиваются геройством других.
пожёшче надо...
У меня та же проблема (( Юридически защититься у нас, по-моему, нереально. Пытаюсь избегать любых ошибок, веду себя с ней более осторожно, чем с другими, а в душе плюю на всё это с высокой башни))
Похожие вопросы
- Как защититься от начальника-манипулятора?
- Как считаете, должен вести себя человек, если начальник постоянно к нему цепляется, вешает на него все грехи офиса?
- что делать, если на работе постоянно цепляются?придираются ко всяким мелочам?
- Начальник не разговаривает со мной 4-й день. Что делать с ситуацией, как поступить?
- Начальник придирается по мелочам. Что бы это значило и что с этим делать (если уже достал)?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Кого слушать - начальника отдела или зама?
- Начальники достали !
- Что делать, если начальник мешает переводу на другую работу
- Было ли у вас подобное на работе? Обязанности четко начальником не распределены между сотрудниками, есть сотрудники,