Кто знает трудовое право? Нас в этом месяце посадили на 10 дней без содержания. Могут ли в декабре сделать то же

Работник может взять отпуск без схранения з/п в течении года 14 к. д, если Вы не пенсионер, мать-одиночка и т. д. Это по Вашей инициативе. Остальное называется простой по вине работатадателя. А вообще сейчас могут сделать все, что угодно! Смотря в какой фирме Вы работаете.

Не могут, только если по заявлению от Вас с просьбой, но я сомневаюсь, что Вы оное будете предоставлять.

ответ верю юрчук неправильный.
14 к/д в год за свой счет просто не уменьшат расчетную базу для отпуска.
если вы в году были в отпуске более 14 к/д, то ваш очередной отпуск сдвинется на эти несколько дней.

пример: вы работаете с 26/03/07 года. вам положен отпуск за период с 26/03/07 по 25/03/08. допустим в этом году вы за свой счет гуляли 14 к/д. в это случает ежегодный отпуск будет предоставляться за такой же период, т. е. с 26/03/....по 25/03/....
вы были в отпуске за свой счет 21 к/д. в этом случает период за который вам положен отпуск сдвинется на 07 к/д (21-14), т. е. с 02/04/08 по 01/04/09.

все ясно? будут вопросы пишите мне :))

а так по собственному желанию вы можете быть в отпуске сколько угодно, на сколько с начальством договоритесь.

Здравствуйте, Вероника Чистозвонова!
Вас посадили на 10 дней без содержания по инициативе администрации?
Или вы таки САМИ написали заявление на такую оплату?
Все оговаривается в трудовом договоре, который должен быть заключен с каждым работником.