Сможет ли один человек противостоять..(см внутри)

Пригрозить увольнением, для профилактики потребовать пару объяснительных, вкатать один-второй выговор и продолжать гнуть свою линию!
П. С. я никогда бы не взяла хороших знакомых подчиненными

слишком с ними сблизилась... а нужно строго но справедливо но при этом соблюдать чувство такта

Уверена, может - вы по должности выше, и ваше руководство в первую очередь заинтересованно в вас, а не в нижестоящих работниках. Их проще заменить, а вот хорошего руководителя, да еще с опытом (тем более, что вы в этой компании уже не первый год) найти гораздо труднее. Поэтому поддержка свыше вам обеспечена.
Но может стоит поговорить с этими людьми? Пусть объяснят, чем недовольны (а люди всегда чем-нибудь недовольны) , приведут конкретные факты, что их не устраивает, а там уже можно будет разрешить этот конфликт.

Коллеги не могут быть друзьями, я всегда так считал.
зы Админы не всчёт) мы добрые)))

Да уж, если одного принять знакомого на работу - это еще ладно, если толковый. Но когда целую кучу.. . Зачем медузник разводить?

Не делай добра, не получишь зла!
НЕ те у вас подруги.

Сначала реши, что для тебя важнее отношения с людьми или работа... а потом в зависимости от решения.... действуй... Умные поймут и сделают так как надо, глупые.... Зачем они тебе? Но только не будь стервой и требуй от каждого, то что он сможет сделать хорошо. И не ругай за промахи, и хвали за достижения... И никогда не говори нет.... Говори-посмотрю, что смогу сделать....

Нужно про себя думать.... на работе личных отношений не должно быть...