Обстановка на работе

Представьте ситуацию (см. внутри)

Вы начальник. У Вас есть возможность выбрать себе служащих (подчинённых). Кого Вы предпочтёте: человека, являющегося классным специалистом, но одновременно подлецом, который может в любой момент Вас предать или человека без большого опыта работы, которого нужно учить всему, но порядочного. Почему Вы сделали именно такой бы выбор, какой сделали?
Игорь Иванов
Игорь Иванов
7 666
У человека на лбу не написано, подлый он или нет. Ошибиться можно с любым. Вдобавок каждый порядочный может точно так же подвести. Людям свойственно меняться.
Поэтому если мне был бы нужен специалист - я бы взял только специалиста. И если самому не делать подлостей и платить вовремя - он и сам подличать не будет, какой ему смысл? У нас в общем и целом начальники подличают по отношению к подчиненным, а не специалисты.
А на телефоны отвечать и в пасьянс весь день резаться - можно и неопытного, и порядочного. Жалко что ли? Все равно от него толку нет. Вот пусть сидит, хоть вреда не приносит, и учится потихоньку. Захочет - научится. Нет - нет. А пока пусть получает соответственные копейки. Никто не обязан расплачиваться ни за чужую лень, ни за ошибки средней школы.
Николай Дятлов
Николай Дятлов
59 664
Лучший ответ
Подлеца я б немедленно уволил.
Потом подумал немного - и второго уволил тоже.
Сейчас нет недостатка в квалифицированной рабочей силе.
Да еще и взять с улицы можно на меньшие деньги.
Вот так, Оксана.
Жизнь - суровая штука.
И очень несправедливая.
Сысуева Елена
Сысуева Елена
66 309
естественно порядочного, если не хотите потом ни с чем остаться.
Я бы постаралась бы взять компетентного человека с опытом но благодарного за то что ему работу дали. Таких сейчас очень мало.
возьмите двоих за полторы цены., а жизнь все расставит по своим местам.
Если нет возможности взять третьего, оставлю специалиста, у каждого работника есть своя цена и этим можно пользоваться. Новечек может по неопытности, так подставить, что самому большому подлецу и не снилось. Да и всякая порядочность, в бизнесе, до времени.
Rayana K
Rayana K
2 477
А зачем предпочитать того, кто пустит Вас и Ваш бизнес по миру? Конечно же необходимо вложиться в того, кто надежнее.
Max Novosadov
Max Novosadov
2 063
провести тестирование, так как на лбу не написано подлец или порядочный и выбрать третьего
EF
Eldar Farajov
2 023
опыт приходит с возростом. опыт можно приобрести.
а подлость бесмертна.
несомненно бы выбрала человека без опыта но порядочного, потому что человека можно научить всему кроме порядочности, преданности и т. д.
предпочту порядочного. чем ждать потом удара в спину...
Я предпочту порядочного.. . Лучше тратить время на обучение, чем время и деньги, а возможно и что - то большее на "крысу"
BM
Botagoz Mussina
490
надо найти третего, что бы был порядашный и опитный. и все!
порядочного, чтобы обучить под свои интересы.
Ja bi vzjala ih oboih, na ispitatelnii srok, no prdolgala bi iskatj.
Erkin Urazaliev
Erkin Urazaliev
276
Мой выбор: человек, являющийся классным специалистом.
Страховка от подлости: грамотно составленный контракт.
Держать сотрудников в рамках закона.

А порядочных бездарностей у нас пруд пруди. Имхо. =)