Обстановка на работе
Как исправить отношения с коллективом?
Если человека не любят из-за того что он способен,говорить очень горькую правду в глаза.Хотя в этом коллективе принято "перемывать кости" за спиной.
будьте просто собой, вы приходите работать, попробуйте сдержаться от лишних эмоций - кстати, очень неплохо насладитесь - это дико раздражает тех, кто специально хочет "зацепить"
Поменьше открывать рот. Все эту правду вашу знают, но не кидаться же друг на друга. Хотите, чтобы вам прощали слабости, прощайте их другим. И иногда правдолюбие это на деле оказывается обычной бесцеремонностью.
Попробуйте на работе - работать ...если же у Вас есть время отношения выеснять - мои поздравления вашему менеджменту ...
Эта способность- не от большого ума. такого человека не будут любить нигде. так нельзя.
Ольга Горовая
Не знаю как вам,а мне лично погано то что за спиной все такие смелые,а как в глаза сказать,так хвост поджимают и сразу всё отрицают.
Перестать говорить горькую правду в лицо.
А зачем надо говорить горькую правду в глаза? В чем необходимость? Если Вам начнут говорить каждое утро то, что Вы плохо выглядите, то, что Вы плохо одеты, то, что от Вас дурно пахнет - к примеру - Вам понравится? Или то, что Вы очень плохой специалист?
Не говорите людям просто так то, что им не приятно слышать - и все исправится. Правду надо говорить в редких случаях. когда без этого совершенно невозможно обойтись.
Не говорите людям просто так то, что им не приятно слышать - и все исправится. Правду надо говорить в редких случаях. когда без этого совершенно невозможно обойтись.
Ваш путь говорения правды тупиковый. Чем больше вы говорите своей правды, тем больше люди объединяются против вас. А кто Вам сказал, что Вы правы и ваша правда - это и есть единственная истина? Если задаться целью вас можно уличить в сотнях прегрешений: не так одета, не то и не так сделала, опоздала, как работник - ноль. Ну и как следствие - увольнение, в лучшем случае по собственному желанию, в худшем - по инициативе работодателя. Я вижу выход пока один - если не хотите с ними общаться, работайте молча, вежливо и с улыбкой отвечая на вопросы. Приглядитесь к людям, может не все так плохо, главное-не рубите с плеча.
если человек не прав - надо ему сказать об этом, но не при всех, конечно. А наперекор всем идти не нужно - это как плевать против ветра, если вам эти люди безразличны - не стоит и обращать на их поведение внимания. Иногда молчание - действительно золото
Использовать всевышеперчисленные советы! Но ситуацию надо исправлять аккуратно. медленно, что бы коллектив привыкал к новому образу постепенно...
Выбирайте такую работу, где вы будете работать одна, без коллектива. И не нужно будет никому говорить горькую правду. Да и люди не обидятся.
Способный человек это конечно большой плюс, а вот говорить горькую правду не всегда хорошо. Кто вообще хочет слышать эту правду. Лучше промолчи. По поводу "перемывать кости" кому - то, так это везде так, если в коллектив больше, чем 2 человека. Ты этого не делай и через время твой коллектив оценит твои способности и умение ладить с людьми.
Плюньте на всех!)) Продолжайте в своём духе!
Помимо горькой правды, учиться видеть в людях и позитивное, о чем тоже не забывать говорить. Тогда можно прослыть в коллективе просто справедливым человеком. Не могут же все быть подлыми, мерзкими и гадкими.
Похожие вопросы
- Как наладить отношения в коллективе?
- Нужен совет по выстраиванию отношений в коллективе
- Хорошо ли для отношений в коллективе, что зарплата под секретом?
- Меры восстановления нормальных отношений в коллективе
- Отношения в коллективе.
- Как вы думаете так поступать нормально? Что можно сказать о таком отношении в коллективе?
- Отношения с начальником vs Отношения с коллективом
- Про отношения в коллективе) накипело)
- Не сложились отношения в коллективе
- руководитель -мужчина и руководитель-женщина... кто лучше в отношении с коллективом?