Обстановка на работе

Вышестоящий сотрудник может оскорбить или унизить нижестоящего и как последний должен на это реагировать (причин для уни

жения и оскорблений нет), повод - хамство вышестоящего сотрудника?
я ответила взаимностью.... что бы больше неповадно было.. . Только ответила я более корректно.. в общем поставила на место. сейчас всё нормально. (Но! Это зависит от ситуации) . вообще, конечно ни кто не имеет права оскорблять и быть оскорбленным.. . Защищайте свои права!
Ирина Прищепчик
Ирина Прищепчик
343
Лучший ответ
Может. у сильного подлизывай, слабого чмыри! Этому учат все институты государства с детства.
Вышестоящий сотрудник не имеет права так себя вести. Реагировать можно жестко, давая отпор, но это не очень эффективно - закончится скандалом и порчей нервов, а можно используя юмор, типа: "Большое спасибо, вы так бесподобно разрушили мою иллюзию по поводу вашей квалификации и моего возможного карьерного роста в этой компании. Показав, что вы не умеете себя вести не только как культурный человек, но и как грамотный специалист и руководитель, вы только лишний раз доказали что в этой компании у меня есть все шансы сделать карьеру, т. к. плохие руководители никому не нужны, а значит вы мне не конкурент. Большое вам спасибо! " Смех - страшное оружие.
Jana Turkadze
Jana Turkadze
43 650
Максимально спокойно скажи ему, что не готов общаться с ним в таком тоне. На меня однажды наорала начальница. Сначала я сказала. что не готова разговаривать в таком тоне. вышла из кабинета, остыла, собрала доказательства своей правоты, пришла к ней и тет-а-тет поговорила. Сказала, что хотела бы разрешить недоразумение. Она выслушала, поняла, что обоср... сь.. . Не извинилась, конечно.. . Но при мне отчиталась директору, что мы с ней друг друга не поняли...
Al'bina Sadvokasova
Al'bina Sadvokasova
38 908
вывесить в статусах ф. и. о. руководителя с уточнением "*удак! "
Алена Бородина
Алена Бородина
10 868
Работать на себя, единственный вариант или записать на телефон видео оскорбления и подать в суд
Если позволять над собой измываться, это может перерасти в постоянные унижения и статусу "слабока". Тяжело с такими коллегами, нервы портят капитально, но наладить отношения с такими невозможно, только отпор!
у начальника проблемы с воспитанием и субординацию совсем не соблюдает!! ! отпор давать конечно нужно, но это надо сделать очень тактично, что бы он почувствовал себя по уши в г.... не!!!

Похожие вопросы