Как поставить на место начальника,который ВСЕГДА находит способ унизить,оскорбить?

=в первую очередь Вы должны понять причину его поведения и форму общения с людьми или это только с вами, далее составить для себя план или точнее сказать стратегию поведения, слов и действий в общении с данным человеком. факторов такого поведения может быть много, самоутверждение (его опускали-опускают) , звездность (я начальник ты дурак) , отсутствие личностных качеств как лидера и он пытается на ролевом уровне давить на подчиненных, если он хозяин фирмы то увольняйтесь не пытайтесь его переломать (если только Вы сами сильная личность и Вы сможете его поставить на место вескими аргументами, фактами и действиями но все должно быть по рабочему процессу и только один на один он вам не простит публичной порки и Вы станете его кровным врагом) и тем более если он начальник отдела вам не составит труда заставить его вас уважать, и опять Вы должны быть сильней его на личностном уровне, тренируйте психику, будьте терпеливы, слушайте что говорят и не торопитесь с ответом, всегда подумайте что ответить и как, с мимикой глядя в глаза, не бойтесь страх видно всегда и такие люди это чувствуют очень хорошо и пользуются этим. жалобы выше не помогут, ставка всегда в пользу руководства, даже если он не прав.
P.S.Сам руководитель и знаю как вести себя с такими людьми, если нужны будут детали поведения и разработать стратегию поведения и общения с (ЭТИМ) пишите может чем помогу. удачи....

Подать заявление об уходе - лучше массовое

тут способ один: нада его подставить так что б это привело к его увольнению.... потомучто его место не в начальниках если дело обстоит действительно так, как Вы говарите

Все дело в том, что он не "товарищ", а "господин, " и с этим фактом нужно либо смириться, либо бороться, но прежде чем бороться, подумайте - а почему его вышестоящие не выгоняют? тем более - не старые времена, когда факт пьянок на работе скрывали, и по силам ли Вам эти вышестоящие?

он начальник!!! молочек что пробился, а начальникам много дозволено!!! и бухать тоже.... ты сама пробивайся выше!!!

Говорить бесполезно, нужно действовать, если ничего не можешь сделать сам-работай.

думаю тут ничего не сделаешь (( у нас тоже начальник много себе позволяет, я ему все в глаза говорю, потому что не держусь за эту работу, но ему все равно, что я говорю. он только хуже становится (

Нужно не замечать его. Почему Вы, а не кто-то другой?

На таких то же есть управа, можно обратиться к вышестоящему руководству, всегда есть люди, которые руководят и начальниками, как говорится, против лома, нет приёма, если нет другого лома:))))

лучше сделать из врага- друга