Как правильно отказаться от командировки.

раз не предоставлен трудовой договор и должностная инструкция, смело говорите, что это не входит в ваши должностные обязанности. Будут говорить, что входит - требуйте документов где об этом сказано, при этом на этих документах (труд. договор или должностная инструкция, либо еще какой... ) должна стоять ваша подпись. Подписи нет - гуляйте друзья.. . начинают орать - трудовая инспекция....

а вдруг понравится

прдоставить документ, оправдывающий отказ от командировке-будь то больничный, либо заявление со ссылкой на семейные обстоятельства и тд

самый простой способ--ПО СООБРАЖЕНИЯМ БЕЗОПАСНОСТИ.... и это не шутка... мол другой город, регион... мест не знаю (то что будете в гостинице проживать роли не играет... вы ж в гостиницу не жить приехали).... типа мало ли что.... а у меня ребенок (если есть).... либо муж (да даже парень) против.... а против этого не попрешь.... всвязи с этим посещение другого города не желательно для меня.... про мужа-так вообще безпроигрышный вариант.... ну против он и всё....боится отпускать (да 100 причин можно найти). а в личную жизнь лезть не принято.... я так свою жену часто отмазывал раньше.... а её начальство зная мой суровый нрав, уже больше попыток слить мою жену в другой город, не предпринимает)))

для начала прочитать трудовой договор... и в нём, я думаю, можно найти на этот вопрос ответ...

Если у Вас есть дети до 18 лет, это сделать просто. Если нет, то найдите другую причину и объясните ей свои проблемы.