Какие мои права? Как правильно поступить?

Идите в прукуратуру!

если были устроены официально, по закону работодатель обязан предупредить вас об увольнении за месяц в письменном виде с вашим письменным ознакомлен, а при увольнении по инициативе администрации (ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию!) , вам ещё должны выплатить выходное пособие - зар. плату за два месяца. Если что жалуйтесь в инспекцию по труду.

Никаких прав. Не докажете ничего, если нет хорошего адвоката.
Законы есть, но кто их соблюдает?
Кто соблюдает правила уличного движения - так и в трудовом законодательстве...

Вас не могут заставить уволиться, заявление не пишите не в коем случае. Предложите, пусть увольняют по инициативе работника, а Вы пойдеие в трудовую инспекуию. Либо по соглашению сторон, но в этом случае предложите выплатить компенсацию за увольнение. предупреждаю, по соглашению сторон, компенсация не обязательно выплачивается, но если им нужно Ваше место, а Вы увольняться не собираетесь, то пусть думают. Пока Вы работает е надо быть очень осторожной, не опаздывать, качественно выполять свою работу .

Пускай сокращают вас, и платят пол года, вы не должны не кому увольняться. Начнут мудрить у нас есть кому подобным заниматься

работаете официально
? если джа, ьто не пишмите по собственному ни ха что. а если не официально тут нервов и денег потратите больше чем получите