Обстановка на работе
А сколько вы готовы терпеть выходки шефа, не увольняясь?? И стоит ли вообще терпеть?
поменяйте одного на другого когда поймете перестанете менять
Смотря какие - если от полнолуния или давления - переживаемо. Впрочем, была в опале 3 года. Болела долго - шефу не понравилось, И, когда вышла, со мной почти никто не общался. Влияние начальства велико.
Я работала и работала. Потом стало все мягче. Затес совсем сгладилось.
Всякое бывает. Просто меня работа устраивала. Если бы нет - ушла.
Я работала и работала. Потом стало все мягче. Затес совсем сгладилось.
Всякое бывает. Просто меня работа устраивала. Если бы нет - ушла.
Если не можете повлиять на ситуацию, измените свое отношение к ней!! ! Все зависит от вас!... Есть люди, которым нравится чувствовать себя жертвами, чтобы потом жаловаться :( Надеюсь, вы к ним не относитесь!
Терпеть Вы можете долго, если деньги хорошие получаете - это Ваш рационализм терпит. А вот организм, непременно на уровне соматических, а то и круче - физических недугов свистнуть может! Стресс, как провокацию для обострения заболеваний еще никто не отменял. Для здоровья Вам тоже премию не выпишут.
Думаю, набраться храбрости, максимально спокойно уточнить 2-3 вопроса и при нем записать в блокнотик ответы (яки в смешариках) . Например, Иван Иванович, мне необходима Ваша помощь. Уточните, пожалуйста, как Вам видится моя роль в решении поставленной задачи (озвучиваете задачу) . Записываете, как секретарь на совещании с активным слушанием!!!! Будут ли у Вас пожелания или рекомендации? (Как будто Вы у него принимаете заказ в ресторане на необыкновенное блюдо!) .
Потом, "правильно ли я Вас поняла? и озвучиваете тезисы его пожеланий! " Сразите его смелостью и новизной подхода и подчеркнете его профессионализм, дадите волю его творчеству (он же на ходу будет придумывать - творить) . А Ваши записи его отрезвят, надеюсь. УДАЧИ!
Думаю, набраться храбрости, максимально спокойно уточнить 2-3 вопроса и при нем записать в блокнотик ответы (яки в смешариках) . Например, Иван Иванович, мне необходима Ваша помощь. Уточните, пожалуйста, как Вам видится моя роль в решении поставленной задачи (озвучиваете задачу) . Записываете, как секретарь на совещании с активным слушанием!!!! Будут ли у Вас пожелания или рекомендации? (Как будто Вы у него принимаете заказ в ресторане на необыкновенное блюдо!) .
Потом, "правильно ли я Вас поняла? и озвучиваете тезисы его пожеланий! " Сразите его смелостью и новизной подхода и подчеркнете его профессионализм, дадите волю его творчеству (он же на ходу будет придумывать - творить) . А Ваши записи его отрезвят, надеюсь. УДАЧИ!
не надо допускать этого.. . не позволяйте чтобы на вас садились.. . А уж если случилось- решайте ситуацию, иначе будет повторятся...
не стоит терпеть, если конечно ты не работаешь ради того, чтобы обеспечить кого-то из родных или близких
Похожие вопросы
- Увольняться или перебороть себя и терпеть?
- Cитуация на работе: шеф уволил неблагонадежного сотрудника. Стоит ли с ним общаться вне работы, позвонить, поддержать?
- Стоит ли вообще устраиваться работать на работу, где предупредили при собеседовании что могут уволить без объяснения?
- На работе от коллеги ужасно пахнет. Как культурно это ей сказать и стоит ли вообще говорить?
- Если бы вы увольнялись с работы по собственному желанию,скажете ли вы шефу все, что о нем думаете ??)
- что делать если шеф задерживает зарплату на 3месяца,и говорит "не нравится увольняйся по собственному желанию"как быть?
- шеф постоянно недоволен моей работой,цепляеться за каждую мелочь,у него ко мне личная неприязнь!что делать увольняться
- Стоит ли увольняться?
- из за трусов и придурка шефа потеряла парня, может поменять работу
- Как поступить?Человек,которому ты доверял,настучал на тебя шефу.Шеф лишил премии.