мою знакомую заставили на работе написать бумагу о том что она согласна

Поговорить откровенно с администрацией. Возможно попугать судами и разборками. Но попытаться разрулить ситуацию, не вынося сор из избы. Выгоднее.

А знаете ли Вы куда ведет дорога, выстланная благими намерениями? Вы ей насоветуете, а ее на работе возьмут и подставят так, что мало не покажется. Вам то что - расхлебывать не Вам.
Помогли бы с новой работой.

Ну и глупо было подписывать за свой счет. Что значит заставили?. .
Если она уже все подписала, теперь ничего не сделать.

Да никак не поступать!!!! Не надо ничего подписывать!! ! Пусть пугают что запортят трудовую, на самом деле это не так просто!! ! Если это такое сокращение, пусть требует увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации как минимум в 2 оклада!! ! Только не по собственному!

можно обратиться в коммисиию по трудовым спорам только не могу сказать сможет ли она жалобу оспорить в данной ситуации этоне в ее пользу.

В суд и газету

По закону заставлять писать заявления за свой счет и уольнение никто не имеет права, если простой на производстве не по вине работника, работодатель должен выплачивать 3/4 от з/пл, и при сокращении определенный срок деньги выплачиваются, другое дело "по-собственному".Ноесли решили выжить- выживут. Единственный возможный выход: собрать побольше документов для суда, если вдруг решишься, в твою пользу. Но это сложно, и вообще особо не прктикуется "волчий билет", в завмсимости от размера города, но если по закону - он на твоей стороне.

С большой выгодой будешь в полной ЖОПЕ.