Подскажите Кто знает!! ! Предприятие не платит ФСС!!!

обращайся к квалифицированным работникам Юриспруденции они тебе подскажут как быть!
Вообщето обращаться в суд нужно!

ни чем, пособие по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком должны оплачиваться в полном объеме, эти расходы ФСС компенсирут по заявлению работодателя.
считается, что в состав налога, который фирма платит на УСНО - входят отчисления на мед. страхование. Распределением занимается бюджет. Фирма не просто имеете право, она обязана оформить полисы на сотрудников. И Вы имеете право на бесплатную мед. помощь в том объеме, который положен по полису ОБЯЗАТЕЛЬНОГО мед. страхования. Вас совершенно не должно касаться на какой системе налогобложения находится Ваша фирма. Если Вам где-то отказали в оказании в бесплатной мед. помощи вполне можно подать в суд. Более подробно можете узнать в Фонде социального страхования.

все это - личная проблема вашенго руководства, все деньги вам обязаны выплатить.

абсолютно верный ответ...

Вам все верно отвечают Должны платить все положенные пособия и режим не причем! Не волнуйтесь !
http://base.consultant.ru/nbu/cgi/online.cgi?req=doc;base=NBU;n=78275;div=LAW;mb=NBU;opt=1;ts=F7C5ED2FC81C2ED9E9510BDFB70FB148;dst=100040;offs=2

Во -первых потрудитесь узнать в какую фирму Вы оформлены. Ваше большое предриятие может состоять из маленьких. НО ЭТО НЕ СУТЬ ВАЖНО КАК ДЛЯ ВАС.
НЕЗАВИСИМО в каком Вы предприятии оформлены, оплатить Вам больничные листы и прочие выплаты до 3-х лет должны полностью. Это дело Вашей бухгалтерии. Сначала им задайте вопрос.

Если предприятие не платит ФСС, они заплатят штрафы, т. к. вне зависимости от того, что УСН (0,4%) это или нет (2,9%), ФСС платится в любом случае.

Все это ерунда

Забудьте все, что Вам наговорили. Независимо от того на каком режиме находится предприятие, сотрудникам все-равно выдаются полисы, платятся все пособия и т. д. Я сама главный бухгалтер на предприятии с упрощенкой.