Обстановка на работе
Почему "большие начальники" так любят пугать своих сотрудников?
То говорят что премии лишим, то штрафуют за все. То вообще намекают что больничный тебе и не светит... Неужели они думают что они первые и последние?
Для самоутверждения.
Я говорю так: "Дали человеку портфель, а что с ним делать несказали. "
Есть Закон, есть юристы... Не забывайте хотя бы сами об этом!
Я говорю так: "Дали человеку портфель, а что с ним делать несказали. "
Есть Закон, есть юристы... Не забывайте хотя бы сами об этом!
Их легко поставить на место.
Оксана Иванинская
79 640
Марина *~*~*
так думает только быдло. Ты сможешь только пожаловаться))))) если тебе станет лучше)) но не станет ты ведь так и останешся подчиненным))
наверное ждут вопроса ..а лампочки у вас в подьездах горят?
ты что о себе возомнила? ты унылое ГЖ в этой жизни тебя выбирают а не ты)))
они твари, и однажды сядут на ваше место
Людмила Яременко
20 613
Sergei Smirnov
Тоже таврью хочешь быть?)))
Люди не любят что-то менять. Это неопределенность. Поэтому держатся за свои места. Особенно, если для них будет невозможным, если они лишатся регулярных выплат... Например, если они снимают квартиру или гасят кредит. Не будет зарплаты - будет плохо. Поэтому и стращают. А что они сделают? Ругаться / судиться / жаловаться - это долго и проблемно.. . Проще терпеть.. . Это я так, в порядке моделирования психологии среднестатистического сотрудника...
Чем выше уровень образования и интеллекта, тем проще общение начальника с подчиненным, в отличии от тех, кто "Из грязи в князи.... "
Светлана Сухенко
1 291
Юля Власова
Вот именно! Хреновый менеджмент у этих начальников.
потому что у них есть свои большие начальники, которые их так же песочат, вот они и отыгрываются
может просто пытаются дисциплинировать, ведь пугают за что-то? не выполнил, не сделал, не доделал и т. д. для подобных выпадов всегда есть предисловие, причина....
Нюта Ачаповская
496
Юля Власова
Да вот в том-то и дело, что никаких поводов для этого нет.
Нюта Ачаповская
значит вы по какой-то причине "мячик для битья", или на вас срывают свой негатив, или может на ваше место кого-то хотят поставить более угодного и создают вам невыносимую обстановку?
в любом случае держитесь!!!
p.s. может есть возможность поговорить тет-а-тет? корректно, но выяснить раз и навсегда, объяснить что вам ненравиться....и спросить что не устраивает начальство в вас....
в любом случае держитесь!!!
p.s. может есть возможность поговорить тет-а-тет? корректно, но выяснить раз и навсегда, объяснить что вам ненравиться....и спросить что не устраивает начальство в вас....
Потому что они неуверены в себе, у них" комплекс неполноценности".
Похожие вопросы
- Кто, по Вашему, не прав больше- начальник, который не добавляет нового сотрудника в общие рабочие чаты или сотрудник
- Правильно ли поступил руководитель, не спросив даже своего сотрудника?
- Почему игнорирует начальник (подробности внутри)
- Почему начальники не любят умных, справедливых работников, а исполнительных дураков обожают, дурачки у них в любимчиках ?
- Почему вам не нравится работать на своего начальника?
- Как вы боретесь на работе с "крысами"-сотрудниками которые воруют у своих сотрудников по мелочам?
- Как вы здороваетесь со своими сотрудниками?
- Наш начальник идиот, и мы все его умнее. Но почему он начальник, а мы нет? В чем секрет успехов идиотов в карьере?
- Вас раздражает ,когда вдруг появляется новый начальник и начинает устанавливать свои порядки?
- как понять такие эти действия своих сотрудников на работе?
Четко и без эмоций.
PS Только с плохим начальником отдела кадров, тяжело уволить любого сотрудника.