Слухи дошли до меня, что коллегу хотят уволить. Я в общем нормально с ней общаюсь. Вот думаю предупредить ее, чтобы осто

Лучше не лезть. Или, по крайней мере, не говорить откровенно: "Вот я слышала, что тебя хотят уволить". А аккуратно, тактично очень, наводящими вопросами.. . "Думала ли ты об уходе? "
Но я лично никогда не лезу в дела, в которых замешана третья сторона.

А это уже ваш выбор...

предупреди, чего уж.
аватарка хорошая :)

предупреди!

а если это окажется только слухом то ты будешь крайняя.... Тебе оно надо?

Лучше не лезть, когда не просят. Потом же и обвинят в чем-то. Часто так бывает.

не предупреждать, вдруг они передумают? Вам же хуже..

Лучше не лезть.

если коллега не побежит тут же отношения с начальством выяснять и выдаст вас им, а вы в этом уверенны, то расскажите, с вас не убудет

а в честь чего ее увольнять хотят? На это основания должны быть; ) Я б сказала.... будучи уверенной, что она просто возьмет это на заметку и будет морально готова к такому.

Я бы предупредила

Обязательно надо предупредить. А то почему-то на работе даже близкие подруги боятся защитить от нападок злых и несправедливых коллег. - "Моя хата с краю - ничего не знаю. " Лишь бы их не трогали, каждый за свою шкуру боится. В результате остаёшься одна и бьёшься, как можешь.

из личного опята, я сказал, но и она молчала что знает и я молчал что рассказал. двух зайцев так сказать

Все зависит от человека которого хотят уволить. Можно просто завести разговор об увольнении. Если человек этого боится, поговорить с ним о перспективах. Хотя любому человеку это будет неприятно. . Я думаю, сказать надо. Человек хотя-бы к этому морально подготовиться.