Срочно нужен ответ специалиста!касательно заявления без содержания (бс) причиной всвязи со сдачей экзаменов пдд.

*-=ТоХа-ХхХ=-*, я видела по ответам, что Вам отвечали несколько юристов, а Вы все никак не можете понять, что отпуск без содержание предоставляется по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. Если они требуют справку, стало быть только в этом случае Вам может быть предоставлен день отдыха без содержания заработной платы. И если Вы эту справку Вы не предоставите, не важно, писали Вы заявление или нет, работодатель признает отсутствие Вас на работе прогулом и вправе уволить по соответствующей статье.

То, что пишут предыдущие ответчики - бред!

Вообще-то, работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, в размере 15 календарных дней (ст. 173 ТК РФ) и работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования, - 10 календарных дней (ст. 174 ТК РФ)
Но верить вам на слово, что вы экзамены сдаете работодатель абсолютно не обязан. Справку-вызов о допуске к вступительным экзаменам нормальное учебное заведение выдавать обязано. Так, что или вы предоставляете справку, или вас абсолютно законно уволят за прогул.

P.S. это заявление на увольнение можно у секретаря заверить и через две недели расчет требовать, с заявлением на отпуск без содержания такое не "прокатит". нельзя просто поставить работодателя перед фактом и уйти.

напиши тогда на этот день заявление на работе

просто написать заявление, что просите отгул. если есть подписанное заявление, то и уволить за прогул не смогут.