Помогите, пжл, со всем разобраться (увольняюсь)

Такая вот ситуация: хотела работать и учиться заочно. Не получилось, можно было перевестись только на индивидуальный план. Сказала работодателю о том, что требуется справка, свидетельствующая, что я действительно там работаю (но, правда, не реально в качестве продавца, а в качестве помощника бухгалтера). Мне отказали. 18 августа я сказала, что мне придётся увольняться, т.к. бросить учёбу не могу (всё ж таки последний курс). Она (работодатель) тогда согласилась предоставить мне эту самую справку, но уже вообще-то было поздновато, да и мне в принципе надоела эта работа. Ладно, условились, что я доработаю и уйду. Сейчас прошло ровно 2 недели с момента нашего разговора. Завтра мне, соответственно, нужно на занятия, но! Мне ставят условие: я работаю эту и ещё следующую неделю, пока на моё место не найдут продавца. Получается, я пропускаю занятия в своём уч.заведении по неуважительной причине, но это никого не касается. Если я не выхожу на работу хоть день, из моей з/п вычитают 500 рублей штрафа. Скажу пару слов о условиях работы. Работа продавца в небольшой магазине одежды(+сувениры,бижутерия) без выходных и без смены (в договоре оговорено 4 выходных в месяц, но их приходится выпрашивать. За 2 месяца у меня было 2 выходных и 2 пропуска по болезни) с 10 до 19ч. (иногда до 20часов без дополнительной оплаты). З/п: 150 рублей за выход и 5% от выручки (з/п за июль - 3 977 руб., за август - 5970 руб.). Помимо того, я пару раз ездила на рынок с канц.товаром(там расчёт з/п тот же). Утром - на рынок, после обеда - в магазин. Я согласна работать эти полторы недели после учёбы хоть за эти несчастные 5% и не брать 150 руб. за выход, но условие со стороны работодателя - я работаю ПОЛНЫЙ рабочий день, иначе выручки будет мало (и это с учётом того, что в основном покупки совершаются вечером). Ну вот и скажите мне, пожалуйста, как мне вести себя с работодателем? Как вообще мне поступить?