Обстановка на работе

По какой причине люди увольняются с работы, где хорошо платят?

Вот платят хорошо. Я за май заработал 84 тысячи, заплатили без кидалово. Я посчитал сам по табелю и заплатили за столько смен, сколько в табеле указано. Но там полно кто увольняется постоянно. Берут без опыта, без образования, с обучением, без знакомств всяких, отношение бригадиров и высшего руководства хорошее, коллектив хороший, даже бесплатный обед есть. Так почему люди увольняются с того места где хорошо платят и коллектив и руководство хорошее?
АГ
Андрей Гареев
6
Объём работы может быть неадекватен этим 84 тысячам.
L.
Leo .
27 349
Лучший ответ
Андрей Гареев Наоборот хорошая работа. За троих не заставляют работать. В одном месте я работал и там зарплата была меньше и при этом за троих приходилось работать и за логистов и за себя и за разнорабочего. Короче куча за кого. Зарплата меньше и нет обеда. И из-за этого я уволился, так как надоело выполнять работу и за себя и за логиста и за разнорабочего и без дополнительной оплаты. А тут за троих не пишешь и спокойно работаешь. Спокойно варишь детали для машин. Детали ты сам не возишь, детали подвозят логисты, для разнорабочих отдельные вакансии есть. Так что я только работаю на сварке. А другую работу выполняют другие должности
Андрей Гареев Ну если наезжают и заставляют за троих работать, то просто главному начальнику говоришь об этом и он решает вопрос. Вот одного хотели о править зимой чистить снег, он сказал об этом и потом начальник все удалил и в итоге не отправили его чистить срег
Ну например меня на работе коллектив утомляет и однотипность работы деньги вещь второстепенная и что это за работа такая где 84000 р платит?
Akjol Sadybakasov
Akjol Sadybakasov
69 103
Андрей Гареев Автозавод вахтой цех сварки где надо варить детали ля машин надо
"коллектив и руководство хорошее"
Это всё субъективно. Тебе нравится, другим нет. Или просто не нравится работа эта.
АД
Аня Дьякова
82 895
Значит есть предложения получше
Димас 0_О
Димас 0_О
32 285
84 это много?
Виктор Мекко
Виктор Мекко
26 109
Аня Дьякова Это - дохера. Это даже для столицы считается нормально.
Не ладят с людьми, буллинг или неприязнь.
ДП
Дарья Прохорова
25 005
У кого-то переезд, кто-то нашел ближе к дому, у кого+то отношения испортились на работе
Дмитрий Шаров
Дмитрий Шаров
21 642
Устали много времени тратить на дорогу
Потеряли интерес к специальности
Нет развития/карьерного роста
Решили попробовать свои силы в чём-то другом/ открыть что-то своё
Да тут масса причин может быть
Анатолий Вахрушев
Анатолий Вахрушев
15 534
Андрей Гареев Ну не знаю насчёт карьерного роста. Там его нет. Но если сравнить оператор точечной сварки вахтой за 84 тысячи или инженер за 40 тысяч, я бы выбрал бы первое. К тому же у меня есть своя без ипотеки, и нет семьи и родителей. Так что деньги себе по сути оставляю
Ну мало ты заработал, некоторые 777 тысяч зарабатывают за май месяц
НК
Надежда Кузнецова
7 907
Нашли работу по душе, где больше з/п, заставили, заболели душевно, вынудил один человек из коллектива, изменились планы на жизнь
Леонид Смирнов
Леонид Смирнов
7 745
Перво наперво вместе с зарплатой в расчёт ещё идёт время и объём приложенного труда. То есть ты можешь на работе зарабатывать неплохо, но при этом у тебя не будет практически свободного времени. А ведь это самое главное! Никто тебе потраченное время не вернёт. Плюс работа может быть очень запарной, то есть ты можешь приходить домой и просто без задних ног валиться, чтобы завтра снова, через боль, идти на работу. Непомерные нагрузки тема популярная! Обычно с хорошей зарплатой работать приходится за двоих-троих и более человек. Что, естественно, должно оплачиваться больше по факту, если уж человек за такое берётся. Ну и ещё есть такая ситуация, что к работникам могут относиться по-разному. То есть к одному работнику лояльно, а к другому просто кошмарно. И это далеко не всегда заметно остальному коллективу! Или опять же с коллективом беда, когда люди не срабатываются. Но это уже в редких случаях. Если зарплата хорошая, а часы работы с приложенными усилиями в норме, то подобное можно потерпеть. Есть ещё и стремление к карьерному росту. Если работник замечает, что на этой работе не вырастет, то он уходит.
ЮЮ
Юрий Юрий
3 765
Я рубил по 170к.р в месяц. Сменил направление и получаю чуть меньше половины сколько до этого было. В моем случае сыграло что далеко от близких. Да и интерес пропал, скучно стало. Да и бюджет накопился а потратить когда как, не интересно поэтому уволился.
Nurbek Karim
Nurbek Karim
1 342

Похожие вопросы