кто начисляет з/плату в бригаде- мастер или бригадир?

Зарплату начисляет бухгалтерия. Бригадир отмечает колличество отработанных часов каждого.

ну вообще то бухгалтер

зависит от формы оплаты труда.

Если форма оплаты оклад или повременка - то зарплату начисляет мастер тупо умножив почасовую на количество отработанных часов.

Если сделка - то тоже мастер. Умножив количество закрытых нормочасов на тариф.
Ни в первом ни во втором случае бригадиров никаких нету.

Сдельная форма оплаты труда - более травмоопасная в плане манипуляций с деньгами рабочего.
Хотя в ТК и записано, что по требованию рабочего ему обязаны предоставить данные о нормах на его операцию, но прятать нормы умеют все.. .

Итак бригадир:
Если у вас на производстве существуют так называемые комплексные бригады, а зарплата начисляется по методу так называемого Коэффициента Трудового Участия (КТУ) то вы в принципе никак не защищены от произвола бригадира.

Вообще система КТУ - самый мерзкий изврат, который мне довелось увидеть в сфере организации оплаты труда. Я конечно всех подробностей ситуации не знаю, но если у вас там КТУ - мой вам совет - сваливайте оттуда как можно быстрей.

мастер рулит

в разных организациях по разному, но без бригадира не обходится, но мастер может наказать без бугра. ДЛЯ 123 123 вы наверное не работали по новой оплате - человекочасы это изврат всегда остаёшся должен конторе. КТУ самый лучшей метод начислений, но хреновый для прогульщиков, лентяев и алкашей