Работа. Если во время отпуска вызывают на работу то как будут оплачиваться такие дни?

Просто перенесу эту неделю на попозже, да хоть к НГ прицеплю, но официально она у меня будет рабочей ...и всё , кило бумаги канторе съекономлю

Добавлением количества отработанных дней к отпуску.

надо, чтобы на вас был составлен официальный приказ о том, что всвязи с производственной необходимостью такой то и такой то вызывается из очередного отпуска с такого то числа Тогда вам эти дни будут оплачиваться на законном основании, как рабочие, а отпуск переносится на эти дни

При вызове на работу из очередного отпуска требуется Ваше письменное согласие. И, непременно, письменная договоренность (заявление) , когда Вы будете отгуливать эти дни. Оформляется далее приказом по организации. Передается в бухгалтерию

как и обычные рабочие дни но потом на эти дни предоставят отпуск т. е. отпуск переносится.

Смотря где работаешь. Скорее всего никак. В лучшем случае дадут дополнительные отгулы за эти дни.

Вообще, по закону, нужно взять с Вас согласие на отзыв из отпуска, издать приказ и удержать с Вас сумму отпускных за те дни, когда Вы выходили на работу, А за рабочие дни Вам заплатят, как за обычный рабочий день. А потом Вы еще раз напишете заявление на отпуск на неиспользованные дни, и на эти дни Вам доначислят отпускные заново. Но это очень муторно. Поэтому практикуется издание приказа об отзыве и тут же оговаривается, в какие дни после окончания заранее назначенного отпуска Вы будете догуливать. Тогда и деньги не надо возвращать и заново начислять.