Штрафы за опоздание? Законно ли это?

В основном не законно. Исключение составляют случаи когда пункты о штрафах прописаны в трудовых договорах или приказах, под которыми вы оставляли свою подпись.

В трудовом законодательстве нет никаких штрафов. Это - отсебятина администрации. Могут по приказу лишить части премии, объявить выговор. После 3 выговоров, могут уволить.

Нет в Трудовом кодексе, понятия штраф.
Штрафы предусмотрены в Административном кодексе, и накладывать их могут только уполномоченные на то лица и деньги идут в госказну.
В Трудовом, меры наказания--3
взыскание
выговор
увольнение.
Могут лишить премии
А все эти офисные штрафы--отсебятина работодателя.
Получается, что работодатель забирает ваши, заработанные деньги и кладёт в карман

Нет! Взымать бабло за опаздание не законно! Т. к. в таком случае эта процедура должна быть оформлена бухгалтерскими документами и этих выплат работодатель должен платить налоги, т. к. это прибыль. Ничего подобного в законодательстве нету. Это чисто самодеятельность. По закону за опаздание могут выговор влепить, а если часто повторяется, то уволить.

Нужно просто перестать опаздывать. Штрафы, конечно, не предусмотрены Трудовым Кодексом. И, конечно, вы можете подать в суд, вас признают правым, работодателя накажут. Только будете ли вы продолжать работать на этом же месте? Не проще ли-см начало.

от устава школы зависит а вообще в адм кодексе нет этого.

Нет не законно.

Да..

Без уважительной причины да.

да, законно.
да опаздывать законно?

ДА. У нас и за застолье опоздавший, штрафную пьёт. Не опаздывайте.

Если взыскания за опоздания грамотно прописаны документально во внутреннем распорядке фирмы, то да. Просто они относятся на переменную (премиальную) часть зарплаты

нет

а опаздывать законно?