Как вы считаете,в коллективе на работе должна быть взаимовыручка?не трогая начальника

как относишся к людям так и тебе будут, она от всех отстраняется, а при собственной проблеме, будет либо терпеть (что очень неприятно) или попросит коллег, и от вас будет завиить уже дальнейшие с ней отношения =)

Работу делает. Приходит -уходит вовремя? Ну тогда нехватка кадров - не её проблема.
Очевидно нет стимула.
Собственно это проблемы не ваши а вашего руководителя.. . ему и решать. Методы как у него имеются.... если он действительно менеджер

А почему собственно она должна за кого-то выходить? Ее право. Она планирует свое время.

конечно должна быть, но все таки это от человека зависит, может быть правда муж не разрешает или ещё что то, ничего пока не надо делать, когда ей приспичет все повернутся к ней спиной

Думаю правильно-если бы была одинока то не понял бы, может муж действительно ругаеться. Если молодая и нет детей, то просто люди заранее строят планы на выходные и обломаться из за кого то она не будет. Подозреваю что симпатии к ней особой нет.

во все времена была взаимовыручка, но и были отдельные индивидумы-единолички (и это нормально) -забейте (ей-то тоже никто когда-то не пойдет навстречу)

Работала в подобном коллективе. Такие халявщицы как ты на шею сели и ехали, выйди да выйди, В итоге посмотрела на это свинство и просто всех посылаю. Свою работу делайте сами. З п же делиться не желаете а халяву получить хотите. Ах она такая, на себя посмотрите!!!!

ну вообще люди имеют право на отдых, но иногда всё же надо выручать.

Обязательно! Как не крути, а все повязаны!